|
11月8日訊 Gap周四宣布，首席執(zhí)行官阿特-派克（Art Peck）將被解職。該公司還下調(diào)了今年的預(yù)期，稱這是一個(gè)“充滿挑戰(zhàn)的季度”。這一消息令市場感到意外，并導(dǎo)致該股在盤后大幅下挫，跌幅一度達(dá)12%。
經(jīng)過短暫的過渡，派克將辭去總裁和首席執(zhí)行官的職務(wù)，并離開公司董事會(huì)。公司現(xiàn)任非執(zhí)行董事長、創(chuàng)始人家族成員羅伯特-費(fèi)舍爾（Robert Fisher）將暫時(shí)擔(dān)任總裁兼首席執(zhí)行官。
在派克被解雇之前，這家服裝公司經(jīng)歷了多年的掙扎。派克在Gap工作了近15年，并從2015年起擔(dān)任Gap的CEO。他曾嘗試改變領(lǐng)導(dǎo)層，但收效甚微。今年年初，該公司決定剝離老海軍（Old Navy）品牌，“老海軍”品牌近年來一直是該公司業(yè)績表現(xiàn)的一個(gè)亮點(diǎn)，相比之下，同名品牌GAP一直難以跟上來自快時(shí)尚零售商的競爭，迫使其母公司提供大幅折扣以清理庫存。
該公司在一份聲明中說，截至11月2日的第三季度，全公司的可比銷售額似乎下降了4%，而同名品牌GAP的可比銷售額下降了7%。香蕉共和國（Banana Republic）和老海軍品牌的同店銷售額也為負(fù)。
執(zhí)行副總裁兼首席財(cái)務(wù)官Teri List-Stoll在宣布派克離職的聲明中稱，“這是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)的季度，宏觀影響和緩慢的客流量進(jìn)一步壓低了業(yè)績，而主要品牌的產(chǎn)品和運(yùn)營都面臨挑戰(zhàn)。”
這家服裝零售商還下調(diào)了2019財(cái)年的利潤預(yù)期。Gap預(yù)計(jì)第三季凈利介于每股0.50-0.52美元。經(jīng)過調(diào)整后，該公司預(yù)計(jì)每股收益為34美分至36美分。該公司預(yù)期三季度同店銷售下降4%，而去年同期為持平。該公司將全年EPS 指引從2.05-2.15美元下調(diào)至1.7-1.75美元，市場預(yù)期2.07美元。
零售研究公司Customer Growth Partners總裁克雷格-約翰遜（Craig Johnson）表示，“Gap顯然需要改變。這仍然是一家擁有巨大品牌資產(chǎn)的公司，但其剩余的品牌資產(chǎn)需要更新。”
該公司在一份文件中表示，派克將有資格獲得遣散費(fèi)，因?yàn)樗粺o故解雇。文件顯示，他將獲得233萬美元的遣散費(fèi)和價(jià)值數(shù)百萬美元的股票獎(jiǎng)勵(lì)。他還將享受為期18個(gè)月的健康福利和經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù)。臨時(shí)CEO費(fèi)舍爾是Gap聯(lián)合創(chuàng)始人Don和Doris的兒子。（來源：新浪美股）
搜索更多: Gap |
