沈陽簽訂全省首份藥品零售業(yè)集體合同
藥房員工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)定為1400元
紅商網(wǎng)訊：8月22日，沈陽市和平區(qū)藥品零售行業(yè)集體合同正式簽訂，數(shù)千名在藥房工作的職工實(shí)現(xiàn)了談判定工資。這也是在我省簽訂的首份藥品零售業(yè)集體合同。
據(jù)介紹，沈陽市藥品零售企業(yè)大多集中在和平區(qū)，全區(qū)僅藥品零售門店就達(dá)246家，相關(guān)從業(yè)人員數(shù)千人。在和平區(qū)總工會的推動下，勞資雙方經(jīng)過十余次溝通，確定了和平區(qū)藥品零售行業(yè)按照各工作崗位支付工資的集體合同文本。
合同規(guī)定，本行業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為每月1400元，包括基本工資、補(bǔ)貼、獎金和提成等，其中提成占銷售毛利的8%；企業(yè)應(yīng)為員工設(shè)立工齡工資，在員工入職滿3年后按每年工齡工資50元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；根據(jù)本行業(yè)年度經(jīng)營情況，如企業(yè)在合同期內(nèi)實(shí)現(xiàn)利稅比上年度有所增長時，最低工資漲幅應(yīng)為8%；企業(yè)不能正常生產(chǎn)經(jīng)營造成職工放假的，應(yīng)向職工發(fā)放不低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ暇�標(biāo)準(zhǔn)的生活費(fèi)；職工每日工作時間不得超過8小時；企業(yè)依法安排職工在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外延長工作時間的，按照不低于勞動合同規(guī)定的職工本人小時工資標(biāo)準(zhǔn)150%支付工資，在法定節(jié)假日工作的按300%支付；職工患病或非因工負(fù)傷治療期間，每月工資不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。另外，合同還規(guī)定，規(guī)模以下企業(yè)應(yīng)為職工免費(fèi)提供工作餐和其他福利。
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