|
頭頂“休閑零食第一股”光環(huán)的來伊份（603777.SH），如今深陷產(chǎn)品質(zhì)量安全、高層震蕩之中。
長江商報(bào)記者發(fā)現(xiàn)，近半年來伊份高層更替頻繁。對(duì)此，來伊份董秘辦相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，“個(gè)別高管變動(dòng)，實(shí)屬公司正常人員變動(dòng)”。
面對(duì)同業(yè)的競爭，以線下銷售為主的來伊份業(yè)績不太好看。據(jù)其2018年業(yè)績預(yù)告，公司去年實(shí)現(xiàn)的凈利潤同比將減少近90%。
此外，來伊份多次因產(chǎn)品質(zhì)量問題登上監(jiān)管部門抽檢“黑榜”。“來伊份之所以被監(jiān)管部門屢次的抽中食品質(zhì)量問題，實(shí)際是由于公司管理出現(xiàn)了嚴(yán)重的問題。”中國食品品牌研究院院長曹保印對(duì)長江商報(bào)記者表示。
高管頻繁離職凈利暴跌近9成
3月1日，來伊份發(fā)布公告稱，董事會(huì)已于3月1日收到公司副總裁馮軒天的書面辭職報(bào)告。因個(gè)人原因，馮軒天辭去在公司擔(dān)任的副總裁職務(wù)。
事實(shí)上，近半年來伊份公司出現(xiàn)頻繁的人事變動(dòng)。去年8月，公司證券事務(wù)代表蔚彥君宣布離職。同年12月，股東代表監(jiān)事鄒曉君和董事兼董事會(huì)秘書張潘宏提交書面辭職報(bào)告。其中，張潘宏辭去公司董事職務(wù)、董事會(huì)戰(zhàn)略委員會(huì)委員職務(wù)后將繼續(xù)在公司工作。
3月15日，來伊份董秘辦相關(guān)負(fù)責(zé)人在回復(fù)長江商報(bào)記者采訪時(shí)表示，“對(duì)于個(gè)別高管變動(dòng)，實(shí)屬公司正常人員變動(dòng)，主要是公司工作變動(dòng)在內(nèi)部另有任用、個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等原因。”
與此同時(shí)，來伊份2018財(cái)年預(yù)告顯示，公司預(yù)計(jì)2018年實(shí)現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤同比將減少8837萬元到9137萬元，同比暴跌近9成。若扣除非經(jīng)常性損益，公司出現(xiàn)凈虧損5281萬元，同比降161.61%。
值得注意的是，自2018年以來，來伊份一直處于增收不增利的困境。去年上半年，來伊份實(shí)現(xiàn)營收19.93億元，同比增長11.17%，凈利潤則為3701.37萬元，同比減少57.26%。
來伊份表示，增收不增利的主要原因一是毛利率有所下降，二是銷售費(fèi)用增加，三是管理費(fèi)用增加。
銷售費(fèi)用、管理費(fèi)用增加與伊份線下門店瘋狂擴(kuò)張不無關(guān)系。
截至2018年6月30日，來伊份的總門店數(shù)達(dá)2628家，其中直營門店總數(shù)為2352家，較上年同期增長275家；加盟店共276家，較上年同期新增94家。
而過于集中的線下市場引發(fā)了紅海競爭，目前看，來伊份面臨的市場戰(zhàn)略競爭問題也相當(dāng)嚴(yán)峻。
有業(yè)內(nèi)分析人士表示，線下服務(wù)雖然是來伊份的營業(yè)重心，但由于其門面主要集中在江浙滬一帶，僅上海地區(qū)的線下店就占到總店數(shù)的一半，而這一地區(qū)的用戶卻習(xí)慣于線上購物，導(dǎo)致其線下店的經(jīng)營一直都存在較大壓力，若未來持續(xù)這一趨勢(shì)，來伊份將面臨更大的成本壓力。 共2頁 [1] [2] 下一頁 搜索更多: 來伊份 |
