|
阿里文娛集團董事長兼CEO俞永福即將離職，已獲得阿里董事長馬云、CEO張勇的批準，俞永福下一站將是創(chuàng)業(yè)。阿里巴巴高層過去兩個月已經(jīng)在密集接觸多個目標人選，其中包括百度前副總裁陸復斌。俞永福空降阿里一年半就成為阿里合伙人，以往阿里歷史中從未有人上升如此之快。從UC到高德地圖、阿里媽媽、大文娛，過去三年里，俞永福以UC為據(jù)點，在阿里逐漸獲得了更大權(quán)力范圍。俞永福在UC及高德的整合上展示了過人的能力，但面對其并不熟悉的文娛領(lǐng)域，并未拿出亮眼的成績。
盡管以阿里巴巴集團董事局主席馬云為第一男主的電影《功守道》已經(jīng)正式上線，但阿里巴巴大文娛板塊的突圍夢卻正遭遇挫折。
深網(wǎng)從接近阿里巴巴高層的人士處獲悉，去年10月31日正式成立的阿里巴巴文化娛樂集團或?qū)l(fā)生重大變動：阿里文娛集團董事長兼CEO俞永福即將離職，這一人事變動在阿里內(nèi)部已經(jīng)獲得董事長馬云、CEO張勇的批準，而離開阿里的俞永福下一站將是創(chuàng)業(yè)。
從2014年UC并入阿里，出任阿里巴巴UC移動事業(yè)群總裁、高德集團總裁，進入阿里巴巴集團最高決策層“戰(zhàn)略決策委員會”；到2015年兼任阿里集團旗下網(wǎng)絡營銷平臺阿里媽媽總裁職務，成為阿里巴巴集團合伙人，“外來者”俞永福在阿里巴巴的發(fā)展可謂順風順水。
2016年，俞永福出任阿里文娛集團董事長兼CEO，其在阿里的聲望持續(xù)攀升，甚至一度有聲音認為俞永福未來會是馬云的接班人。
但發(fā)展并不順利的大文娛，如今卻可能成為俞永福阿里巴巴職業(yè)生涯的滑鐵盧，未來隨著這位實際掌權(quán)人離開，阿里大文娛板塊或?qū)l(fā)生更多人事和戰(zhàn)略調(diào)整。
飛速躥升的外來者
在成為阿里媽媽總裁后，俞永福在阿里的未來看上去一片光明。
這家?guī)缀醪恢苯用鎸τ脩�、消費者的阿里內(nèi)部公司低調(diào)而神秘，但有數(shù)據(jù)顯示該公司為阿里集團每年貢獻了超過六成的利潤。
而此時，俞永福才剛剛被“收購”進阿里巴巴一年，在這一年里，俞永福受命整合高德。在此之前，阿里對于非電商業(yè)務的整合鮮少成功。但俞永福沒有讓馬云失望，他果斷砍掉O2O業(yè)務，聚焦地圖服務，率領(lǐng)高德走上正軌；而他的嫡系部隊UC則連續(xù)數(shù)年增長超過100%，還趕上了內(nèi)容分發(fā)的風口，推出了業(yè)內(nèi)知名的大魚號。
而當阿里巴巴金庫的鑰匙進入俞永�？诖螅秩碑斶x阿里上市后的第一撥合伙人——這時距他進入阿里才過去一年半，在阿里18年的歷史中，從未有人上升如此之快，更何況，他還是一個“外來者”。
彼時對俞永福最大的質(zhì)疑是他身上沒有通稱的“阿里味兒”，而且對阿里巴巴的核心電商業(yè)務并不了解，但這反而成了他的優(yōu)勢所在，馬云甚至曾手書“永福”二字，鼓勵俞永福：“千萬不要被電商給同化了，你要保持非電商的特性。”這是因為2014年恰逢阿里從PC端向移動端遷徙的變革之年，傳統(tǒng)電商的成功經(jīng)驗反而可能成為“ALL IN無線”的阻礙和桎梏，張勇和前任的區(qū)別就是啟用了一批電商基因缺乏但熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)的人才。
在成為阿里巴巴集團合伙人后，俞永福正式被阿里核心團隊接納，這也是阿里巴巴上市之后首次新增合伙人。加入阿里合伙人需要符合以下幾個標準：新合伙人需要滿足在阿里巴巴工作或關(guān)聯(lián)公司工作5年以上；對公司發(fā)展有積極的貢獻；高度認同公司文化，愿意為公司使命、愿景和價值觀竭盡全力等條件。
值得關(guān)注的是，根據(jù)規(guī)定，馬云和蔡崇信為永久合伙人，其余合伙人在離開阿里巴巴集團公司或關(guān)聯(lián)公司時，即從阿里巴巴合伙人中“退休”。 共3頁 [1] [2] [3] 下一頁 阿里影業(yè)換帥 樊路遠接棒俞永福 接棒俞永福，樊路遠擔任阿里影業(yè)董事會主席兼CEO 張旭豪站在三岔口：路標是俞永福、古永鏘和王興 阿里巴巴合并所有文娛業(yè)務 俞永福任統(tǒng)帥 阿里成立大文娛工作領(lǐng)導小組 俞永福掌舵 搜索更多: 俞永福 |
