|
上市房企高管離職暴增7成
房地產(chǎn)市場(chǎng)從黃金時(shí)代邁向白銀時(shí)代，房企利潤(rùn)率的下降，隨即而來的就是企業(yè)整合和人才架構(gòu)的變化。有機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)，去年A股共有約60家上市房企超過80名關(guān)鍵管理人員離職，較2013年全年增加超過七成，房地產(chǎn)行業(yè)成為高管離職潮的重災(zāi)區(qū)。
那么問題來了，房企高管們離職后去哪兒了？
自主創(chuàng)業(yè) 毛大慶：再不創(chuàng)業(yè)就晚了
3月，萬科原副總裁毛大慶辭職的消息傳出。毛大慶在其個(gè)人微博上發(fā)表了一篇文章《擁抱最美時(shí)光，尋找最初的夢(mèng)想——寫在告別萬科、即將創(chuàng)業(yè)之際》，宣稱要選擇自主創(chuàng)業(yè)，試圖打造中國(guó)版的WeWork，一個(gè)基于辦公室出租服務(wù)的創(chuàng)投孵化平臺(tái)。
近日，毛大慶的優(yōu)客工廠已經(jīng)拿到營(yíng)業(yè)執(zhí)照，天使投資人包括真格基金創(chuàng)始人徐小平、紅杉資本董事長(zhǎng)沈南鵬、創(chuàng)新工廠董事長(zhǎng)李開復(fù)、鴻坤集團(tuán)董事長(zhǎng)趙彬等多位“大佬”。“我現(xiàn)在已經(jīng)47歲了，再有幾年就50歲。離職之前，有幾個(gè)人同時(shí)對(duì)我說，人生60歲是一個(gè)重要節(jié)點(diǎn)。60歲之后的人生不需要計(jì)劃，但60歲之前的人生需要好好的計(jì)劃。”在毛大慶看來，60歲的時(shí)候不應(yīng)該還是個(gè)開發(fā)商，再不創(chuàng)業(yè)就晚了。
曾被萬達(dá)以200萬元年薪從阿里挖去的第一任萬達(dá)電商CEO龔義濤2014年初也選擇了離開，創(chuàng)立萬江龍網(wǎng)絡(luò)有限公司，聚焦商業(yè)地產(chǎn)領(lǐng)域，為購(gòu)物中心O2O提供第三方服務(wù)。
加入互聯(lián)網(wǎng) 肖莉：我認(rèn)可移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)，我就去了
近年來，互聯(lián)網(wǎng)開始介入房地產(chǎn)行業(yè)，也進(jìn)而影響到了房企高管。
去年“雙11”，萬科原副總裁肖莉離開剛過完30歲生日的萬科，轉(zhuǎn)而加盟成立僅3年的互聯(lián)網(wǎng)房地產(chǎn)服務(wù)平臺(tái)房多多。“純正的互聯(lián)網(wǎng)基因”、“讓互聯(lián)網(wǎng)融入房地產(chǎn)”、“讓信息更透明”……在肖莉的告別信中，有著她對(duì)未來職業(yè)的認(rèn)識(shí)。后來，她在接受媒體采訪時(shí)表示，“我認(rèn)可移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)，我就去了，不需要想那么多。”
今年2月，上海實(shí)業(yè)城開原董事會(huì)主席倪建達(dá)離職加盟某互聯(lián)網(wǎng)，從業(yè)方向?yàn)榉康禺a(chǎn)互聯(lián)網(wǎng)金融。這位進(jìn)入房地產(chǎn)圈34年，作為上海市房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)的他在接受記者采訪時(shí)表示，自己已年過50歲，希望換一個(gè)平臺(tái)，換一個(gè)行業(yè)，開始不一樣的人生，經(jīng)歷不一樣的體制，“房地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)、金融服務(wù)，這些關(guān)鍵詞，將是我未來職業(yè)生涯要面臨的全新挑戰(zhàn)。” 共2頁(yè) [1] [2] 下一頁(yè) 82家上市房企凈利860億 利息支出347億占凈利40% 嗨百貨姚卓妮：房企可從社區(qū)或城市角度規(guī)劃購(gòu)物中心 綠地去年業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)收入達(dá)4021億元 登頂全球最大房企 2015年房地產(chǎn)標(biāo)桿企業(yè)薪資盤點(diǎn) 看看房企人的薪水高不高 75家上市房企賺錢效率集體下滑 地價(jià)高企擠壓利潤(rùn) 搜索更多: 房企 |
