雖然姚晨每天在廣告上喊著“上趕集找工作……”可到底敢不敢在這些分類信息網(wǎng)站和SNS網(wǎng)站上找工作，還真是一件考驗(yàn)眼力和勇氣的事。翻開趕集、58同城、百姓網(wǎng)等網(wǎng)站的招聘頻道，“一線品牌服裝化妝品招聘專柜營(yíng)業(yè)員！市中心大型百貨商廈上班，做一休一，底薪3500元外加提成……”“學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)只是浮云，只要你敢沖敢闖，機(jī)會(huì)就屬于你！”隨處可見，甚至被作為置頂廣告推薦，但《IT時(shí)報(bào)》記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，這些看似條件優(yōu)渥的招聘信息，有點(diǎn)不靠譜。
記者暗訪：錄取容易上班難
《IT時(shí)報(bào)》記者在58同城和趕集網(wǎng)上看到，有多家公司招收營(yíng)業(yè)員，各種品牌隨你挑，而且不需要任何簡(jiǎn)歷，帶著身份證直接到現(xiàn)場(chǎng)面試就行了。記者挑選了其中兩家企業(yè)“朗堃”、“景宏”的所在地中悅大廈，進(jìn)行探訪。
先乘電梯到16樓。樓層概覽圖上并沒(méi)有“朗堃”的名字，穿過(guò)長(zhǎng)長(zhǎng)的走廊，才發(fā)現(xiàn)角落中隱藏著一間不起眼的辦公室，辦公室門口用磨砂玻璃裝飾，外人看不到里面的情況。推門進(jìn)去，里面只有兩個(gè)小小的房間。外面一間，有十余名應(yīng)聘者坐在沙發(fā)和椅子上候考，兩名前臺(tái)人員時(shí)而發(fā)放候考的號(hào)碼牌，時(shí)而接聽網(wǎng)友打來(lái)的咨詢電話；里面有一個(gè)密閉的小屋子，應(yīng)聘者依次進(jìn)去面試。墻上張貼著公司的簡(jiǎn)介，宣傳和數(shù)十家國(guó)際知名品牌有合作關(guān)系，除了招聘營(yíng)業(yè)員之外，如果你想做群眾演員、商場(chǎng)促銷、禮儀小姐，它都能幫你搞定。
面試的過(guò)程出奇地簡(jiǎn)單。一名自稱姓王的女考官，只是粗粗看了看記者的身份證，就表示已將我錄取。當(dāng)記者提出沒(méi)有學(xué)歷、沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)，王考官哈哈一笑，“我們和品牌大公司有密切合作，上不上崗都是一句話的事情。你喜歡做什么？服裝、化妝品、手表？隨你挑。勞力士要不要，一個(gè)禮拜讓你上崗。”隨即，王考官話鋒一轉(zhuǎn)，嚴(yán)肅地說(shuō)，鑒于他們?yōu)榍舐氄叩教帬烤�搭橋十分辛苦，需要收取一定的中介費(fèi)和服務(wù)費(fèi)。“一次性支付400元，我們包你一年工作無(wú)憂，一年后，如果想要繼續(xù)工作，還得續(xù)費(fèi)。”
隨后記者來(lái)到6樓的“景宏”公司里，考官陸小姐連記者的身份證也沒(méi)看，直截了當(dāng)談起費(fèi)用問(wèn)題。“你的學(xué)歷、人品、經(jīng)驗(yàn)對(duì)我們來(lái)說(shuō)都不重要，一次性付600元，各個(gè)品牌專柜隨你挑。”她隨后抖出一疊表格說(shuō)，你看，這么多人都簽了，做一休一，起薪3500元，還有提成，這么好的工作現(xiàn)在上哪找去？
記者在現(xiàn)場(chǎng)探訪時(shí)，一名劉小姐正巧來(lái)“朗堃”公司辦上崗證。她向記者透露，自己通過(guò)中介應(yīng)聘歐時(shí)力的專柜營(yíng)業(yè)員，前前后后支付的中介費(fèi)、各類辦證費(fèi)總計(jì)1000元，“他們反反復(fù)復(fù)地說(shuō)，健康證、上崗證沒(méi)有辦齊，就不能開始工作，現(xiàn)在已經(jīng)一周過(guò)去了，錢倒是交得不少，工作仍然沒(méi)有著落。”劉小姐憂心忡忡地說(shuō)。
向應(yīng)聘者收費(fèi)的多為騙子
歐時(shí)力是赫基國(guó)際商貿(mào)有限公司旗下品牌之一。《IT時(shí)報(bào)》記者致電赫基上海分公司。一位工作人員向記者表示，公司招聘店員一般都是直招，雖然也有一些工作是通過(guò)中介招聘的，但是要求非常嚴(yán)格。“公司的代理中介只有指定的兩三家，‘朗堃’、‘景宏’不是我們的代理中介。而且，即便是從中介推薦過(guò)來(lái)的人也需要經(jīng)過(guò)公司面試，不能保證人人都上崗。”劉小姐告訴記者，“朗堃”推薦她面試的那家公司，從外觀上看不出與歐時(shí)力有何關(guān)系。
勞力士（上海）公司的工作人員則直截了當(dāng)?shù)卣f(shuō)，勞力士的合同店員都是公司直招的，不會(huì)通過(guò)中介代理。
在獵頭公司工作的小葛告訴記者，職業(yè)中介市場(chǎng)魚龍混雜，有少數(shù)正規(guī)中介，但大多數(shù)是騙子公司。“品牌公司在招聘兼職、臨時(shí)工等低端工作時(shí)，會(huì)通過(guò)中介公司代理招聘，但這些屬于外包員工，不跟公司簽勞動(dòng)合同，只跟第三方外包公司簽；不過(guò)，品牌公司如果招聘正式員工，都會(huì)有嚴(yán)格的考試流程。而且，正規(guī)的中介應(yīng)向品牌公司收取中介費(fèi)，如果向應(yīng)聘者收取中介費(fèi)和各種服務(wù)費(fèi)的，就是騙子公司。”
分類信息網(wǎng)難辭其咎
記者在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，這類虛假招聘信息在58同城、百姓網(wǎng)等分類信息網(wǎng)上不僅招搖過(guò)市，往往還被推到置頂?shù)奈恢�，也就是屬于商家付費(fèi)廣告區(qū)域。58同城招聘信息部的一名工作人員坦承，目前的置頂系統(tǒng)存在漏洞，企業(yè)只要花錢買積分，就能排到前面，“分類信息網(wǎng)絕非故意放任自流，因?yàn)樾畔⒘繉?shí)在太大了，很難一個(gè)一個(gè)去查，很多企業(yè)改個(gè)名字，改個(gè)電話，又能粉墨登場(chǎng)。”她表示，目前網(wǎng)站也正在加強(qiáng)對(duì)置頂企業(yè)的審核力度。
“在國(guó)外，由于社會(huì)誠(chéng)信度高，社交網(wǎng)絡(luò)、生活信息類網(wǎng)站的確有一席之地，但在中國(guó)，信息審核是個(gè)大難題。”前程無(wú)憂首席人力資源專家馮麗娟告訴《IT時(shí)報(bào)》記者，作為專業(yè)收費(fèi)招聘網(wǎng)站，前程無(wú)憂有100多個(gè)人的團(tuán)隊(duì)人工審核招聘企業(yè)的資質(zhì)，在招聘網(wǎng)站上發(fā)布一條招聘信息，要經(jīng)過(guò)營(yíng)業(yè)執(zhí)照備案、廣告內(nèi)容審核、廣告合同確認(rèn)等幾道程序，發(fā)布的信息量越大，審核的投入也越大，而對(duì)于新興的網(wǎng)站來(lái)說(shuō)，招聘只是其業(yè)務(wù)之一，投入自然不會(huì)很大。但從法律角度而言，無(wú)論免費(fèi)還是收費(fèi)，網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)對(duì)企業(yè)信息的真實(shí)性都有審核職責(zé)，因此，一旦出現(xiàn)虛假招聘信息，并因此產(chǎn)生糾紛，網(wǎng)站應(yīng)對(duì)此負(fù)責(zé)。(作者：尤歆飛 郝俊慧)
