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尋找餐飲增長“第二曲線”

  2022年,餐飲行業(yè)依然要面對消費趨勢的巨變和更多不確定性。在這樣的背景下,重構(gòu)“人貨場”,最大限度地降本提效已經(jīng)成為大勢所趨,置身其中的餐企應該怎么做?

  盧旺達駐華大使推銷的數(shù)千斤咖啡豆、斯里蘭卡駐華大使代言的錫蘭紅茶——在電商直播間,一經(jīng)上架就被“秒空”。此前,多位外國駐華大使直播帶貨的火爆場面,引發(fā)社會熱議。

  前不久,麥當勞的漢堡盒貓窩營銷,同樣吸引了巨大的流量和關(guān)注,這得益于麥當勞對其會員消費群體畫像的精準“描繪”。據(jù)了解,麥當勞不僅擁有1.6億會員數(shù)據(jù)資產(chǎn),還通過數(shù)字化手段運營了超8000萬的活躍私域流量。

  紅餐網(wǎng)分析認為,無論是外國大使直播帶貨還是貓窩營銷事件,背后都蘊藏著以Z世代為代表的消費生力軍,所帶來的消費理念和消費趨勢的新變化。

  而這也是疫情下,中國市場依然釋放出巨大消費能力的重要原因之一。在“以國內(nèi)大循環(huán)為主體、國內(nèi)國際雙循環(huán)相互促進”的指引下,消費連續(xù)成為拉動國內(nèi)經(jīng)濟增長的第一動力。

  Z世代,引領(lǐng)餐飲新消費理念和消費趨勢

  以95后、00后為代表的Z世代年輕人正成為中國消費的主力軍。CBN Data發(fā)布的相關(guān)消費洞察報告顯示,2020年,中國Z世代人口約2.6億,開支達4萬億元,約占全國家庭總開支的13%,消費增速遠超其他年齡層。

  作為數(shù)字原生代,Z世代消費者展現(xiàn)出了與前輩們截然不同的消費特征。他們追求個性、體驗感和品質(zhì),更注重理念和身份認同,習慣于在消費中有更多的互動交流,同時追求健康的生活方式。

  “敢賺敢花”“興趣會友”“引領(lǐng)潮流”“易種草”“二次元”“熱愛表達、善于分享”“顏值主義”等,都是研究者分析得出的Z世代多元多面的消費特質(zhì)。

  總的來看,Z 世代趨向于為品質(zhì)、健康買單,重視消費體驗,而餐飲美食正是他們的核心“社交貨幣”之一。據(jù)國元證券發(fā)布的《2022年新零售行業(yè)年度策略報告》,90后、95后餐飲消費人群占比由2018年的29%增長至2021年的46%。

  此外,超75%的90后會在內(nèi)容平臺上分享美食打卡、聚餐菜品、餐廳裝修等內(nèi)容,與Z世代的社交需求契合。

  聚焦到餐飲行業(yè),以Z世代為代表的消費主力的變化,則直接帶動了新的餐飲消費趨勢。具體來講,這種新變化主要呈現(xiàn)在以下幾個維度:

  首先,品牌化、連鎖化餐飲持續(xù)深入發(fā)展,連鎖化率進一步提升,并下沉至大眾消費市場。

  有數(shù)據(jù)顯示,2020年,連鎖餐飲企業(yè)在一線、新一線、二線、三線、四線、五線城市的占比同比分別提升了2.6%、2.2%、1.9%、1.6%、1.6%、和1.2%。中國餐飲的整體連鎖化率也從2018年的12%,提升至2020年的15%。

  在疫情黑天鵝影響下,連鎖餐飲企業(yè)具備更強的抗風險能力,品牌餐飲企業(yè)在食品安全和問題溯源上更能贏得新消費者的信賴,大眾化餐企則更能滿足Z世代核心消費群體的消費和社交需求。

  其次,線上化、零售化成為長期發(fā)展趨勢。疫情一度中斷了堂食消費場景,倒逼餐飲企業(yè)轉(zhuǎn)型線上銷售,探索新的增長空間。如今,餐飲消費場景已經(jīng)逐漸從堂食走向外賣、外帶、外送以及新零售等多元場景,以滿足更加豐富個性的新消費需求。

  以外賣為例,艾媒咨詢數(shù)據(jù)顯示,外賣市場規(guī)模從2015年的1348億元增長至2020年的6646億元,年復合增長率高達37.6%;而外賣消費者規(guī)模也從2015年的2.09億人次增長至2020年的4.90億人次。

  再者,消費者開始參與到品牌共建甚至產(chǎn)品研發(fā)。95后、00后為主的消費群體,比上一代人更加自信,他們不再是單純的品牌接受方,更愿意用自己的定義去塑造或?qū)ふ移放,參與企業(yè)的品牌共建。

  在紅餐網(wǎng)看來,以上餐飲新消費趨勢變化的本質(zhì)是對餐飲“人、貨、場”關(guān)系的重構(gòu)與優(yōu)化,核心是形成以數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)的餐飲新價值鏈生態(tài),提高供應鏈效率,以滿足消費者日益?zhèn)性化的需求。

  變化意味著機遇,據(jù)紅餐網(wǎng)了解,目前大批頭部餐飲企業(yè)正以數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級為抓手,積極適應當前階段消費者和消費趨勢的變化,探索高效運營的方法。

  到底如何做好數(shù)字化部署?如何構(gòu)建以數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)的餐飲新價值鏈生態(tài)?紅餐網(wǎng)(ID:hongcan18)走訪了多個餐飲企業(yè)的首席信息官和IT負責人,相信他們的分享,都是餐飲人最想知道的秘密。

  一杯燒仙草的私域運營探索

  “無論是電商還是餐飲都已到了存量時代,同時市場也已進入消費者時代。粉絲也養(yǎng)成了為品牌發(fā)聲,為品牌‘操碎了心’的消費習慣。”

  負責書亦燒仙草用戶運營板塊的沈楊告訴紅餐網(wǎng),餐飲品牌已經(jīng)到了必須對私域進行精細化運營的階段,尤其是茶飲市場,入局者多、競爭大、創(chuàng)新周期短,而且公域紅利瓜分殆盡,渠道、平臺成本持續(xù)走高。

  而當前,基礎(chǔ)的私域運營方式之一就是社群。目前書亦將社群細分成三層:

  第一是門店社群,依靠線下門店的大流量,借助企業(yè)微信,建立基礎(chǔ)的社群,總部制定標準的社群運營方案,在固定時間發(fā)送“周周在‘亦’起”的主題活動來培養(yǎng)用戶習慣,營造社群氛圍,提升顧客復購率。

  同時,書亦總部還搭建了“內(nèi)容工廠”,包括門店的互動內(nèi)容模板,門店可根據(jù)自身運營情況作出差異化運營,例如在固定時間段發(fā)品牌相關(guān)的互動小游戲來增強與顧客的黏性,增加社群活躍度。

  通過總部統(tǒng)一標準化運營和門店個性化自主運營相結(jié)合,書亦減輕了門店營運壓力。在半年左右的時間里,僅企業(yè)微信社群,書亦已建立起約2000個,涉及會員30萬。

  第二是以區(qū)域為基礎(chǔ)的高價值社群,每個高價值社群都有地域化的特性,他們會結(jié)合創(chuàng)新玩法做運營產(chǎn)生“創(chuàng)意點”,品牌總部則可以提煉總結(jié),將這些“創(chuàng)意點”快速復制到門店社群。書亦稱之為“亦起耍”寵粉基地,這也是他們“內(nèi)容工廠”的生產(chǎn)基地之一。

  “內(nèi)容工廠”是書亦用戶運營團隊提出的社群運營手段之一。在上述兩類社群中,單靠品牌總部的策劃,很容易與用戶溝通脫節(jié);而同時,社群內(nèi)又在實時產(chǎn)生很多有創(chuàng)意、有特點的玩法,總部或者門店運營人員與用戶的溝通和連接,又能增加用戶忠誠度,對品牌更包容。

  據(jù)了解,這逐步形成了書亦的社群生態(tài),既為用戶運營產(chǎn)出了有效的內(nèi)容,也增加了服務(wù)的溫度。

  第三是KOC社群,書亦品牌總部在高價值社群基礎(chǔ)上,把核心會員培養(yǎng)成KOC,并將KOC對書亦的“創(chuàng)意”“諫言”等應用到品牌或者產(chǎn)品的發(fā)展過程中去,定期組織新品內(nèi)測會,讓用戶參與到產(chǎn)品研發(fā)中。

  相比于早幾年用微信做社群,現(xiàn)在企業(yè)微信幫助企業(yè)解決了管理的問題以及基礎(chǔ)數(shù)據(jù)沉淀和反饋的問題,但社群運營同樣面臨數(shù)字化的難題,“因為精細化的社群必須用數(shù)據(jù)驅(qū)動去做”,沈楊坦陳。

  書亦數(shù)字化建設(shè)方案,至少要打通七個主要的業(yè)務(wù)流:原料獲取——原料存儲——原料運輸——門店運營——產(chǎn)品制作——產(chǎn)品交付——售后服務(wù)。這幾乎囊括了企業(yè)運轉(zhuǎn)的各個鏈條以及鏈條上關(guān)聯(lián)到的作業(yè)部門。

  而在書亦私域營銷負責人陽均的規(guī)劃中,社群數(shù)字化只不過是書亦數(shù)字化版圖中的一個點,“因為品牌面對著全渠道會員私域化的現(xiàn)狀,比如小程序、抖音、外賣平臺等等,需要通過多渠道和多私域的觸點去觸達消費者,從而提升單用戶價值,目前書亦企微會員的月ARPU比非會員要高3倍”。

  在他看來,企業(yè)微信的出現(xiàn),為品牌數(shù)字化與門店數(shù)字化提供了一個更便利的載體和紐帶。對外,企業(yè)微信是一個社群運營工具,而對內(nèi),可以通過IT的輕量化處理,將盡可能多的入口集合到企業(yè)微信的工具臺當中,讓門店、加盟商通過企微進到總部的IT系統(tǒng)中。

  不過,陽均也告訴紅餐網(wǎng):“要真正的使數(shù)字化發(fā)揮應有的作用,還需要一個強大的中臺做支撐,我們希望未來能夠把訂單、商品數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)、用戶數(shù)據(jù)全部放到數(shù)字中臺并數(shù)據(jù)統(tǒng)一,再按照數(shù)字化的業(yè)務(wù)模型完成分析,整理輸出。只有這樣,數(shù)字化才能改變業(yè)務(wù)、驅(qū)動業(yè)務(wù),為業(yè)務(wù)尋找決策點,才能真正成為業(yè)務(wù)的第二增長曲線。”

  一份麻辣燙的宏偉數(shù)字版圖

  “數(shù)據(jù)在線,或者說一切在線,這樣總部才有機會通過最簡便的方式幫助區(qū)域、加盟商以及門店做最‘難’的生意”,楊國福麻辣燙首席信息官(CIO)胡亮與陽均持有相似的觀點。

  他提到的最簡便的方式指的就是數(shù)字化,而最“難”生意指的則是當下餐飲面臨的諸多新挑戰(zhàn),比如疫情對堂食的沖擊,三方平臺服務(wù)費的高企,網(wǎng)紅及跨界餐飲對傳統(tǒng)餐飲的沖擊以及新零售對消費場景的搶奪等。

  在胡亮看來,這些挑戰(zhàn)的根源都在于“人”,也就是消費者,“傳統(tǒng)餐飲要向新餐飲轉(zhuǎn)型,關(guān)鍵是理念的轉(zhuǎn)型,之前是經(jīng)營商品、經(jīng)營渠道,而現(xiàn)在必須去經(jīng)營人。餐飲消費主力已經(jīng)發(fā)生變化,新生代消費者帶動了新的消費趨勢,比如粉絲經(jīng)濟、情感消費等”。

  在這樣的背景下,餐飲企業(yè)迫切需要進行數(shù)字化升級以及私域運營,否則,在轉(zhuǎn)型的過程中,品牌的消費者在哪里,消費者的訴求是什么?企業(yè)將無從得知。

  在胡亮看來,私域的核心還是品牌與消費者的溝通。溝通就需要信息的傳遞與交互平臺、需要互動的載體,微信和企業(yè)微信的出現(xiàn),讓這種溝通變得輕松、友好。

  微信是熟人和朋友圈之間的協(xié)作與溝通,而企業(yè)微信不僅打通了企業(yè)與微信朋友圈,即打通了企業(yè)與會員之間的關(guān)系,同時也解決了企業(yè)內(nèi)部的管理數(shù)字化問題。

  胡亮透露,目前楊國福麻辣燙已經(jīng)依托企業(yè)微信的私域建設(shè),規(guī)劃好了“三個在線”的三步走的數(shù)字化版圖:

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