北京時間8月23日晚間,據(jù)CNN消息,星巴克正在向員工支付回報。該公司周四宣布,它正在測試一個項目,該項目將允許一些員工在當?shù)胤菭I利組織度過他們半周的工作時間。
在非營利志愿團體“光明之處”的幫助下,星巴克挑選了13個城市的36名星巴克服務人員參加試點項目。在六個月的時間里,這些人每周將在星巴克工作至少20個小時,在當?shù)亟M織每周工作最多20個小時。這些員工正在為符合星巴克慈善事業(yè)的非營利組織工作,其中包括支持難民、退伍軍人和軍人家庭及青年,消除饑餓,保護環(huán)境和提供救災。
星巴克負責全球社會影響的副總裁兼星巴克基金會執(zhí)行董事Tenpenny 說,星巴克認為這個項目是讓員工開心的一種方式。研究人員分布在各個商店,Tenpenny希望他們能向同事們講述這個項目。
Tenpenny說,當員工“參與社區(qū)活動,并感覺彼此有聯(lián)系時,他們會在星巴克呆得更久”。當當?shù)厣鐓^(qū)看到星巴克員工進行回饋時,他們對從該品牌購買感到很高興。“這對生意很有好處,”她說。
星巴克基金會通過對“光明之處”的資助來支付員工的工資。該計劃于上周啟動。“光明之處”稱,200多人申請了試點項目。Tenpenny說,如果一切順利,2019年秋季將會選出一批新成員。理想情況下,星巴克將會將該項目擴展到36人以上。
這個項目是在員工留用對美國公司特別重要的時候啟動的。美國失業(yè)率處于18年來的最低水平,就業(yè)機會比找工作的人多。一些公司報告說,應聘者沒有參加面試,甚至沒有參加第一天的工作。(來源:新浪美股)
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