在聯(lián)想交出了6年來(lái)首份虧損的年報(bào)后，聯(lián)想集團(tuán)董事長(zhǎng)兼CEO楊元慶表示，由于上一財(cái)年業(yè)績(jī)與預(yù)期有一定差距，將主動(dòng)放棄董事會(huì)獎(jiǎng)金和限制性股票。

　　聯(lián)想集團(tuán)前天公布了上一財(cái)年的財(cái)報(bào)，年度凈虧損1.28億美元。這是聯(lián)想6年來(lái)首次出現(xiàn)年度虧損。在財(cái)報(bào)溝通會(huì)上，楊元慶表示，由于上一財(cái)年業(yè)績(jī)與預(yù)期有一定差距，將主動(dòng)放棄董事會(huì)獎(jiǎng)金和限制性股票。

　　據(jù)了解，聯(lián)想集團(tuán)的管理層薪酬結(jié)構(gòu)分為三個(gè)部分，由基本工資、獎(jiǎng)金和長(zhǎng)期激勵(lì)組成。長(zhǎng)期激勵(lì)一部分為限制性股票，一部分為期權(quán)。楊元慶表示，將放棄自己在2016／2017財(cái)年限制性股票。“明年我只拿期權(quán)，因?yàn)橄拗菩怨善迸c現(xiàn)金類似，而期權(quán)是需要公司股價(jià)上去了才有價(jià)值，我希望通過(guò)這樣的舉動(dòng)來(lái)表達(dá)對(duì)公司未來(lái)發(fā)展的信心。”楊元慶說(shuō)。

　　之前有消息傳出聯(lián)想由于業(yè)績(jī)不佳，對(duì)高管的薪酬進(jìn)行了調(diào)整。對(duì)此，楊元慶回應(yīng)，聯(lián)想并沒(méi)有調(diào)整高管的薪酬，只是將獎(jiǎng)金進(jìn)行了下調(diào)。

　　自2011年起，楊元慶一直占據(jù)“中國(guó)最貴CEO”榜單榜首的位置。在去年《福布斯》中文版發(fā)布的“2015年中資港股CEO薪酬榜”上，排名榜首的楊元慶年薪高達(dá)1.1896億元。（京華時(shí)報(bào)）

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