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水井坊董事長薪酬
去年微降7200元
上市公司高管薪酬一直是資本市場敏感的數(shù)據(jù)。雖然白酒企業(yè)在2013年的業(yè)績并不理想，但業(yè)績的大幅下滑并未影響公司高管的薪酬。在14家白酒企業(yè)中，其高管薪酬(包括董監(jiān)高，下同)近3年來同比保持增長。
數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示，14家白酒上市公司高管薪酬2011年合計為8209.11萬元，2012年為9254.14萬元，2013年為1億元。
從上述數(shù)據(jù)不難看出，白酒上市公司高管的薪酬呈現(xiàn)出逐年增長的態(tài)勢。而盤點14家白酒公司董事長近2年的薪酬來看，2013年年薪超過百萬元的有6位，他們分別是茅臺董事長袁仁國、五糧液董事長劉中國、古井貢董事長余林、瀘州老窖董事長謝明、山西汾酒董事長李秋喜和洋河股份董事長張雨柏。
有的上市酒企董事長的薪酬則相對較低，其中，老白干董事長劉彥龍的年薪僅有12萬元。另外，還有在上市公司不領薪酬的董事長。皇臺酒業(yè)年報顯示，其董事長盧鴻毅近幾年都未在上市公司領取薪酬，而從股東單位獲取報酬欄目中也沒體現(xiàn)薪酬金額。
而值得一提的是，水井坊公司董事長黃建勇成為2013年14家白酒企業(yè)中唯一一個薪酬減少的董事長。根據(jù)水井坊2013年年報，公司董事長黃建勇的薪酬為79.84萬元，而2012年的薪酬為80.56萬元，減少了7200元。
在水井坊一季報中，公司的管理費用也發(fā)生了變化，而這項變化則是來自公司應付職工薪酬的變化。數(shù)據(jù)顯示，公司一季度應付職工薪酬2133.5萬元，較年初增加了953.5萬元，增幅80.81%。對于此數(shù)據(jù)的變化，公司解釋稱，“主要系本期優(yōu)化公司人員結(jié)構(gòu)，減員增效所付出的一次性費用增加所致”。
本文來源：證券日報-資本證券網(wǎng) 共2頁 上一頁 [1] [2] 水井坊步入上市以來最艱難時期：虧本都賣不出去 水井坊高端品牌受沖擊 遭遇轉(zhuǎn)型陣痛 今年將再虧3億：水井坊或成白酒板塊ST第一家 水井坊經(jīng)銷商網(wǎng)絡癱瘓 原全興系架空帝亞吉歐 水井坊經(jīng)銷商網(wǎng)絡癱瘓 帝亞吉歐或被架空 搜索更多: 水井坊 |
