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美菱電器啟動管理層激勵 總裁李偉獲144.1萬
http://m.ssvihum.com 2013-07-31 紅商網(wǎng) 發(fā)布稿件

  紅商網(wǎng)訊:今天, 美菱電器(000521、200521)發(fā)公告稱,公司已滿足年度業(yè)績激勵基金的獲授條件,同意公司按照2012年經(jīng)審計的凈利潤的10%可計提1,921.98萬元的業(yè)績激勵基金。

  公告稱,結(jié)合公司實際情況,并綜合考慮了激勵對象當(dāng)年的職務(wù)級別、任職時間、績效考核結(jié)果等因素后,同意公司將已提取的激勵基金中的1,821.7萬元向符合國家法律法規(guī)及《激勵方案》規(guī)定條件的激勵對象(高級管理人員、中層管理人員、核心技術(shù)及業(yè)務(wù)人才等)進(jìn)行分配。后續(xù),激勵對象將以其收到的業(yè)績激勵基金(繳納相應(yīng)所得稅后)加上不低于其年度薪酬總額(除業(yè)績激勵基金外,且繳納相應(yīng)所得稅及五險一金后的年度薪酬總額)的30%,通過公開市場購買本公司股票。

  其中,美菱電器董事、總裁李偉獲得144.1萬激勵基金,占分配的業(yè)績激勵基金總額比例為7.91%;董事王勇獲得160.1萬激勵基金,占比為8.79%;常務(wù)副總裁劉宏偉獲得134.5萬元,副總裁鄧孝輝獲得80萬元。

  美菱電器2012年度財報顯示,公司2012年歸屬于上市公司股東的凈利潤為1.92億元,比2011年增長了80.27%,即2012年較2011年凈利潤增長率超過了15%。2012 年凈資產(chǎn)收益率為6.67%。

  業(yè)內(nèi)人士對家電消費(fèi)網(wǎng)表示,2012年美菱電器提升主要原因是因為節(jié)能補(bǔ)貼給報表帶來的貢獻(xiàn)。因收到節(jié)能補(bǔ)貼尾款1.04億元,美菱電器去年業(yè)績同比增長80%。
 。译娤M(fèi)網(wǎng) 杜佳)

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