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7天與漢庭COO相繼辭職 擔(dān)任酒店顧問
http://m.ssvihum.com 2011-10-26 紅商網(wǎng) 發(fā)布稿件

  紅商網(wǎng)訊:昨天,記者從漢庭連鎖酒店官網(wǎng)上看到,漢庭酒店的首席運營官(COO)蘇暢“因個人原因辭職”,該人事變動于今年11月25日起生效,不過,蘇暢將繼續(xù)擔(dān)任漢庭的公司顧問。而就在約一個月前,7天連鎖酒店COO張韌也辭職,但也繼續(xù)擔(dān)任酒店顧問。

  漢庭公告稱,為了創(chuàng)造一個更加有效率的管理構(gòu)架,鑒于蘇暢的辭職,漢庭連鎖酒店近期并不打算填補COO這一缺位,但也無取消這一職位的計劃。

  7天連鎖酒店COO張韌自今年10月1日辭職后,繼續(xù)擔(dān)任酒店顧問,為公司的發(fā)展提供咨詢,但首席運營官這一職位已被取消。7天稱取消這一職位旨在建立一個更為高效和扁平的管理架構(gòu)。

  上述兩家經(jīng)濟型連鎖酒店對于COO的辭職均語焉不詳。華美酒店顧問機構(gòu)首席知識官、高級經(jīng)濟師趙煥焱分析,對于直接管理公司日常運營和酒店加盟店的首席運營官來說,上市公司每季度的財報披露對其帶來極大壓力。目前經(jīng)濟型連鎖酒店多在進行跨地域品牌輸出,但中西部酒店房價較低,成本投入在短期內(nèi)或難完全體現(xiàn),這也直接影響了公司的短期收益,給首席運營官帶來了不小壓力。

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來源:京華時報  廖豐 責(zé)編:寄瑤