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  但是,現(xiàn)實是殘酷的。百思買將徐家匯店作為經(jīng)銷商模式的試點,打算在盈利水平達(dá)到美國總部的要求后快速復(fù)制。五星電器零售總裁王健告訴《第一財經(jīng)周刊》,同樣的實驗也在五星展開,他們也選擇了一家地理位置優(yōu)越的門店做試點。徐家匯店卻遲遲不能達(dá)到盈利預(yù)期,五星的實驗店不論怎么開,都發(fā)現(xiàn),拋開了上游供應(yīng)商的終端支持僅僅與供應(yīng)商建立采購關(guān)系幾乎舉步維艱。

  這家跨國零售商首先遭遇了開店成本居高不下的問題。在商業(yè)地產(chǎn)模式下,對零售商而言,只要先預(yù)付門店的租金和30多個員工當(dāng)月的工資(其余促銷員由廠商派駐)就可以開店,并且門店租金可以很快通過轉(zhuǎn)租給進店的上游供應(yīng)商迅速回籠。供應(yīng)商進店之后,還會支付裝修資金給零售商,由零售商進行統(tǒng)一的門店裝修,并帶來樣機和各自的銷售人員。一般來說一個5000平米的門店,第一年大概500萬的投入就能開起來。

  而在百思買的模式下,租金沒有對象可以轉(zhuǎn)嫁,裝修費全部由自己埋單,30個銷售人員根本不夠用,因為供應(yīng)商不會派人來,而整個賣場至少需要60個人才能運轉(zhuǎn)。更要命的是,所有的產(chǎn)品樣機都要百思買自己掏錢向各個供應(yīng)商購買,賣場還要承擔(dān)樣機折舊的所有損失。同等規(guī)模門店,第一年至少需要零售商投入3000萬的現(xiàn)金。

  百思買承擔(dān)了7家自有店面開店初期的成本并正常運營起來,但這種模式卻沒能得到中國大多數(shù)上游供應(yīng)商的支持。

  在商業(yè)地產(chǎn)的模式中,制造商通過租賃展臺和派出促銷員,實際上控制著終端。而在百思買的模式下,上游廠商除了供貨以外,跟終端一點關(guān)系都沒有,剝奪了制造商對終端的控制權(quán),這是制造商不能忍受的,供應(yīng)商主觀上不希望百思買模式在中國成功。

  “在成本很高的情況下,有兩種方式可以降低成本,一種是擴大規(guī)模,另外一種就是提高毛利率。但是這兩種情況百思買在中國市場都做不到。”王健說。

  百思買的新模式?jīng)]有成功,而五星原有的商業(yè)模式又得不到百思買高層的認(rèn)可,這導(dǎo)致了在過去的四年,百思買在中國的業(yè)務(wù),不論是五星店還是百思買店,都落后于行業(yè)平均增速,甚至被邊緣化。四年前,百思買中國和五星的門店之和大概是蘇寧的1/3,而四年后,大概只有蘇寧門店總數(shù)的1/5。

  不合理的組織架構(gòu)也一度困擾了百思買在中國業(yè)務(wù)的開展。在實驗店開出后不久,五星高管就將實驗店盈利不佳的情況匯報給百思買高層,但是當(dāng)時五星隸屬于百思買國際部,國際部與百思買美國之間又是一層匯報關(guān)系,信息層層衰減。

  這種狀況一直持續(xù)到2009年6月,新任全球CEO布萊恩·杜恩上任后,百思買的中國業(yè)務(wù)才開始出現(xiàn)轉(zhuǎn)機。

  杜恩是一個頗具傳奇色彩的領(lǐng)導(dǎo)人。他只有高中學(xué)歷,幾十年來,從基層營業(yè)員一步一個腳印地升到大公司CEO的位置。在別人眼里,到底采取哪種模式在中國發(fā)展至關(guān)重要,但是在這個現(xiàn)實主義信徒的眼中,銷售額和利潤才是決定一切的關(guān)鍵。

  今年4月,他親自對百思買中國區(qū)業(yè)務(wù)做出決策:五星按照原有的商業(yè)模式運作和擴張,在中國的百思買品牌以新模式為基礎(chǔ)繼續(xù)實驗,直到實驗出滿意的結(jié)果,再做擴張。

  同時,杜恩對百思買的全球組織架構(gòu)也進行了調(diào)整,撤掉百思買國際,在全球董事會之下,設(shè)百思買北美、百思買亞太和百思買歐洲三個分部,每個分部再囊括各國不同子品牌和公司。

  “這樣做最大的好處是各個分部的經(jīng)營獨立性大大增強,組織的效率提高了,大家可以根據(jù)各個市場的不同情況選擇不同的模式,總部只提供一些通用資源。”Kal Patel向《第一財經(jīng)周刊》解釋道。在亞太區(qū),五星電器的王健和另一位總裁鄭天和、百思買中國區(qū)總裁David Sisson和另外一位土耳其業(yè)務(wù)的CEO共同向他匯報工作。

  在原有商業(yè)模式的基礎(chǔ)上,五星也開始盡量從>>百思買借鑒一些營銷技巧嫁接到原有商業(yè)模式上。比如借鑒百思買家電專家的服務(wù)概念,五星電器在所有門店引入了家電顧問的服務(wù)。這些家電顧問其實就是五星電器的自有營業(yè)員,但是他們主要為需要購買綜合家電套餐的消費者提供服務(wù)。

  如果一個消費者進入五星門店后告訴促銷員家里裝修,要買三件以上的家電,就會有一個家電顧問全程陪同,隨時解答消費者關(guān)于家電知識的疑問,一直到購物過程結(jié)束。

  這個團隊目前已經(jīng)有800多人,五星168家門店的銷售額中有50%來自這些家電顧問,而另一半來自廠商派駐的促銷員。

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來源:第一財經(jīng)周刊  石磊 商勤碩 責(zé)編:筱悠

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