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近七成服裝公司高管漲薪 三成公司高管降薪

  三成公司高管降薪

  與上述近七成“漲薪”的上市公司相比,2016年還有三成的上市公司出現(xiàn)“降薪”的情況。其中,有12家公司年薪下降幅度超10%。而“降薪”幅度超30%的僅有中國(guó)航空工業(yè)國(guó)際、遠(yuǎn)東控股國(guó)際、步森股份3家公司。

  值得注意的是,降薪幅度超10%以上的上市公司皆是高管薪酬總額度比較小的上市公司,皆在千萬(wàn)元以下。

  記者發(fā)現(xiàn),“降薪”幅度最大的中國(guó)航空工業(yè)國(guó)際2016年高管薪酬總額僅為75.59萬(wàn)元,比2015年的250.67萬(wàn)元同比下降69.84%。

  此外,2016年,高管薪酬總額不到百萬(wàn)元的上市公司不僅中國(guó)航空工業(yè)國(guó)際一家公司,其中,三毛派神的高管薪酬總額比中國(guó)航空工業(yè)國(guó)際的數(shù)額還要小,僅有65.32萬(wàn)元。如果與魯泰A董事長(zhǎng)135.99萬(wàn)元的年薪相比,連半數(shù)都沒(méi)有達(dá)到。

  記者查閱三毛派神的高管薪酬表得知,2016年,包括公司董事長(zhǎng)在內(nèi),年薪?jīng)]有超過(guò)10萬(wàn)元的。其中,公司董事長(zhǎng)阮英和總經(jīng)理、董事賈萍的年薪在高管薪酬總最高,但也僅有8.64萬(wàn)元。

  有注冊(cè)會(huì)計(jì)師向記者表示,三毛派神高管年薪低與公司近年來(lái)的主業(yè)不振有關(guān)系。從歷年年報(bào)來(lái)看,公司已經(jīng)連續(xù)8年主業(yè)虧損了。而公司之所以一直沒(méi)有退市主要依靠營(yíng)業(yè)外收入支撐。

 。▉(lái)源:證券日?qǐng)?bào) 作者:矯月)

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今年財(cái)務(wù)表現(xiàn)意外的好的服裝公司是誰(shuí)?Esprit!

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