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據(jù)日本新華僑報(bào)網(wǎng)報(bào)道，當(dāng)前，以日元貶值等利好因素推動(dòng)下，訪日中國游客不斷增加。具有較強(qiáng)消費(fèi)實(shí)力的中國游客成為日本商家爭先吸引的對象。在日本大都市圈的零售業(yè)界，對于能夠說中文的銷售職員派遣需求高漲。
隨著2月中國農(nóng)歷新年春節(jié)臨近，不愿錯(cuò)失訪日中國游客商機(jī)的服裝和名牌商品店增加。由于人才供不應(yīng)求，日本也出現(xiàn)普通能夠說中文的銷售員派遣時(shí)薪上漲情況。
據(jù)日本媒體報(bào)道，當(dāng)前，日本需要會(huì)說中文的銷售人員企業(yè)正在增加派遣時(shí)薪。日本大型招聘信息公司Recruit jobs稱，2015年11月銷售人員全體的平均時(shí)薪為1363日元(約合77元人民幣)。
與此形成對比，在東京，現(xiàn)在能夠說中文的職員派遣時(shí)薪已達(dá)到1400-1700日元(約合79-96元人民幣)。中文翻譯的派遣時(shí)薪為2500日元(約合141元人民幣)。由于語言能力不同，也有的翻譯人員時(shí)薪低于2000日元(約合113元人民幣)。中文翻譯與會(huì)說中文的銷售人員時(shí)薪差別正在迅速縮小。
大型派遣公司Temp Holdings稱，以前外資高級名牌商品店、服裝店、家電量販店招聘大量能夠說中文的職員。最近，以藥妝店的化妝品銷售擔(dān)當(dāng)?shù)葹閷ο蟮恼衅感枨笳跀U(kuò)大。相關(guān)服裝業(yè)界專門的人才派遣公司表示，現(xiàn)在對于能夠說中文的職員派遣要求仍在增加。僅東京都中心地區(qū)就有數(shù)十件招聘需求。
然而，現(xiàn)狀是日本企業(yè)難以招聘到具備專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn)，并且會(huì)說中文的人才。澳大利亞的一家時(shí)尚品牌的日本法人表示：“我們知道，如果有能夠說外語的職員銷售額會(huì)提高很多。然而，即使拜托派遣公司，也難以招聘到合適的人才前來。”
相關(guān)日本化妝品銷售公司判斷，幾乎沒有同時(shí)懂外語和美容知識的人才。因此該公司通過派遣公司確保了費(fèi)用較高的中文翻譯。自從2012年開始使用翻譯人員，現(xiàn)在人數(shù)已增至原來的4倍。
也有日本人才派遣公司發(fā)現(xiàn)了中文人才商機(jī)。位于東京澀谷的一家人才派遣公司從2016年1月開始提供派遣能夠說中文的銷售人員服務(wù)。Temp Holdings公司在2015年4月新設(shè)專門部門，支援在服裝業(yè)界工作的中國人職員，對應(yīng)工作方式和文化差異相關(guān)咨詢。（中新網(wǎng) 郭桂玲）
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