酷派CEO劉江峰在去年校園招聘時(shí)發(fā)微博，希望學(xué)生們加入“改變世界”
5月中旬，酷派HR在微信群里告知學(xué)生們將解約
知道被解約的那兩天，大家的情緒都有些異常，有人很平靜，有人無(wú)所謂，有人在哭泣，有人大聲咒罵，也有人成宿失眠，但無(wú)論是哪一種狀態(tài)，都抵不過一個(gè)大家被解約的簡(jiǎn)單事實(shí)。隨著接到解約電話的同學(xué)越來(lái)越多，有同學(xué)建了一個(gè)“515報(bào)案交流群”，里面全部都是此次校招被解聘的同學(xué)。短短幾天，每個(gè)人都成長(zhǎng)了許多。大家互通信息，互相打氣，互相鼓勵(lì)，截至目前，大部分的同學(xué)已經(jīng)找到了新的工作。
此前，酷派CEO劉江峰在接受媒體采訪時(shí)也坦承，去年校招的應(yīng)屆畢業(yè)生大部分是解約了，“因?yàn)檫@兩年酷派的業(yè)務(wù)不是很好。”關(guān)于解約，酷派提出給本科生3000元、研究生4000元的補(bǔ)償，并會(huì)盡力將所有解約同學(xué)推薦給其他的企業(yè)。但是對(duì)于這260名應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說，也許有人的一生會(huì)隨之而改變。
《法制晚報(bào)》（微信ID：fzwb_52165216）記者了解到，經(jīng)過酷派的推薦，每個(gè)同學(xué)基本都接到了多個(gè)面試通知。盡管目前大部分同學(xué)都已經(jīng)找到了新的工作，但對(duì)于同學(xué)們來(lái)說，每一年的應(yīng)屆生，找工作最佳的時(shí)候就是秋招和春招，會(huì)有很多機(jī)會(huì)，而到現(xiàn)在五月份，大部分公司都招滿了，很難再找到理想的職位。
糾結(jié)者 解約后手中幾個(gè)offer要選哪一個(gè)
相比知道自己被解約那天的郁悶，郝磊這兩天的心情一直很糾結(jié)，手里已經(jīng)幾個(gè)offer了，但面試的電話還是一個(gè)接一個(gè)。郝磊覺得自己還算幸運(yùn)，拿到的幾個(gè)offer，不僅和酷派薪資相當(dāng)，公司也都還不錯(cuò)。對(duì)此，他總結(jié)，被解約后酷派把被解約同學(xué)的資料給了一些同行企業(yè)，這些企業(yè)紛紛給解約的同學(xué)打電話提供空缺校招崗位，這一點(diǎn)酷派的做法還算厚道，酷派招的人質(zhì)量還是不錯(cuò)的， “我還得再考慮下。”
郝磊是武漢某高校應(yīng)屆畢業(yè)生，碩士學(xué)歷。2017年秋季校招的時(shí)候，酷派集團(tuán)專門前往武漢知名高校進(jìn)行校園招聘宣講，彼時(shí)的酷派在不少同學(xué)的眼中還是一家很靠譜的公司——前有樂視收購(gòu)，后有原華為榮耀總裁劉江峰出任酷派CEO。
實(shí)際上，這幾乎就是郝磊和很多同學(xué)選擇加入酷派的主要原因。郝磊直言，一方面是月薪1.2萬(wàn)的薪資在行業(yè)內(nèi)還算可觀。另一方面，當(dāng)時(shí)樂視控股酷派，劉江峰加入，“我想，樂視不缺錢，劉江峰有才能，個(gè)人又蠻有魄力，加上我們出力，未來(lái)會(huì)很美好。”
郝磊回憶，校招的時(shí)候，酷派還辦了校園加速度的一些活動(dòng)。指引大家看入職前的書籍，“我書也看了，還做了一個(gè)讀書筆記匯報(bào)。”郝磊自嘲，現(xiàn)在看來(lái)，自己當(dāng)初所做的都是笑話。
郝磊是做硬件研發(fā)。當(dāng)天酷派的招聘中，郝磊感覺到了競(jìng)爭(zhēng)的激烈，事后他了解的情況更夸張，“投了20000份簡(jiǎn)歷，只招了100多人。”接近200人里面錄取一個(gè)人，這讓收到酷派offer的同學(xué)都頗為自豪。
酷派不讓提前毀約 錯(cuò)失華為offer
簽約酷派的第二天，郝磊收到了華為的offer，他考慮了一天，決定去華為。但他去和酷派HR談解約時(shí)，被拒絕了，“HR說第2年3月份會(huì)統(tǒng)一辦理違約手續(xù)。”郝磊說，簽約的時(shí)候，酷派并沒有告知他們不能毀約，和郝磊一樣簽約酷派后收到華為offer的還有不少同學(xué)，同樣沒有毀約成功。郝磊有些遺憾，錯(cuò)過了華為，如今畢業(yè)季剛答辯完，又收到了解約電話，也錯(cuò)過了最佳春招的求職時(shí)機(jī)。這些不是4000元違約金可以賠償?shù)摹?/p>
始料未及的是，簽約不到兩個(gè)月，樂視就被曝有資金問題。接踵而至的負(fù)面新聞不僅讓樂視陷入了危機(jī)，酷派仿佛也被波及，股價(jià)縮水、財(cái)報(bào)虧損，“當(dāng)時(shí)的感覺糟糕透了。” 郝磊的同學(xué)和他開玩笑說：“酷派這股票一直跌，不會(huì)你還沒入職，酷派就倒閉了吧。”現(xiàn)在看來(lái)玩笑也有幾分意味。
現(xiàn)在郝磊想想，解約之前真沒有任何的征兆，他一度以為自己7月就要成為劉江峰的同事了，“酷派2017屆小伙伴”的微信群每天都有人說話，酷派的HR還和大家互動(dòng)比較多，“會(huì)給我們看公租房的照片、會(huì)聊公司的活動(dòng)、新產(chǎn)品等。”
進(jìn)入5月份以后，郝磊每天都忙著畢業(yè)論文答辯，他沒有特別關(guān)注過群里每天都在聊什么，但他覺得，五一過完以后，HR和大家互動(dòng)少了。但一切依然來(lái)得那么突然。5月15號(hào)中午，郝磊被移出了由酷派HR建立的校招微信群“酷派2017屆小伙伴”，“當(dāng)時(shí)就有種不祥的預(yù)感。”郝磊開始找同學(xué)詢問了怎么回事，但沒人知道，大家都處于忐忑中，“我們分析，那個(gè)群被解散了。”直到兩點(diǎn)多，有同學(xué)接到了酷派HR打來(lái)的解約電話，一切才真相大白了。
下午三點(diǎn)多，郝磊也接到了酷派HR的電話，“我一看是深圳的電話就知道工作是沒了。”如果要問當(dāng)時(shí)的感覺，“沮喪、被動(dòng)”，那種一下子沒有了工作無(wú)力感都讓他有些無(wú)所適從。郝磊告訴記者，解約電話的大致意思是，酷派由于業(yè)務(wù)調(diào)整，很多崗位取消，只保留一些海外業(yè)務(wù)，需要解約。“我說我拒絕解約呢，HR說公司目前狀況，不建議校招生留在里面。”
解約后，郝磊了解到，被解約的同學(xué)們還自發(fā)組建微信群、QQ群，很多HR入駐，提供求職機(jī)會(huì)，被解約的同學(xué)不少已經(jīng)有滿意的offer，有少部分校招的同學(xué)沒有被解約，“但他們也高興不起來(lái)，也為未來(lái)?yè)?dān)憂，都不想留在酷派了”，也紛紛加入了求職行列中。
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