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職工股糾紛絆住唐人神上市最后一步
http://m.ssvihum.com 2011-01-07 紅商網(wǎng) 發(fā)布稿件

  唐人神集團(tuán)股份有限公司(下稱“唐人神”)去年11月15日過會(huì)后已近兩個(gè)月,遲遲未見正式招股,而同一天過會(huì)的永輝超市(601933.SH)早在去年12月15日就已掛牌。是什么事情絆住了唐人神IPO的步伐?

  就在過會(huì)的第二天,唐人神部分職工上訪湖南證監(jiān)局,希望監(jiān)管部門調(diào)查該公司國有資產(chǎn)流失的問題。與此同時(shí),有人在網(wǎng)上發(fā)帖反映同類問題。這些投訴指責(zé)管理層讓職工強(qiáng)行退股,最終令唐人神董事長陶一山及其兒子成為公司控股人。

  有分析認(rèn)為,或許是職工股糾紛這一歷史遺留問題影響了唐人神的IPO節(jié)奏。因?yàn)榛靵y的職工股遺留問題,或?qū)?duì)現(xiàn)有股東手中股權(quán)的有效性造成直接影響。

  職工股糾紛

  唐人神的前身為成立于1992年的湖南湘大實(shí)業(yè)有限公司,1998年變更為湖南湘大實(shí)業(yè)股份有限公司(下稱“湘大股份”),發(fā)起人為株洲市飼料廠、香港大生行飼料有限公司(下稱“大生行”)、上海新楊飼料工業(yè)有限公司、株洲肉類聯(lián)合加工廠和株洲唐人神油脂有限公司,分別持股50%、35%、10%、3%和2%。2003年變更為湖南唐人神集團(tuán)有限公司。2006年變更為現(xiàn)名。

  “要理清唐人神的股權(quán)關(guān)系和歷史沿革,是件非常困難的事。”一位了解唐人神上市籌備過程的知情人士透露,唐人神的歷史沿革極為復(fù)雜,特別是其間的股權(quán)變更,甚至讓保薦機(jī)構(gòu)在入場(chǎng)一兩年后還是一頭霧水。“很多事情都沒法說清楚,但又繞不開。”這位知情人士表示。

  據(jù)招股說明書,株洲市飼料廠與大生行按照65:35的股權(quán)比例先后合資設(shè)立三家下屬企業(yè)——湖南湘大實(shí)業(yè)有限公司,即現(xiàn)在的唐人神;株洲唐人神肉制品有限公司(2000年3月更名為湖南唐人神肉制品有限公司,下稱“神肉制品”);株洲湘大實(shí)業(yè)有限公司(下稱“株洲湘大”)。

  1998年3月17日,株洲市政府召開市長辦公會(huì),將唐人神列為1998年股權(quán)結(jié)構(gòu)調(diào)整試點(diǎn)。

  1998年12月31日,湖南省體改委批準(zhǔn)同意將株洲市飼料廠所持湘大股份國有股份中的1922.4萬股(占總股本的36%)以1元/股的價(jià)格轉(zhuǎn)讓給湘大股份、神肉制品和株洲湘大三家公司的622名員工,委托公司工會(huì)持有和管理,為社團(tuán)法人股。在實(shí)際操作過程中,上述職工股并未以社團(tuán)法人股形式登記在公司工會(huì)名下,而是由株洲市飼料廠以其名義代持。職工股由此發(fā)端。

  招股說明書披露,公司董事會(huì)根據(jù)員工個(gè)人的崗位、職稱、學(xué)歷、工齡和貢獻(xiàn)等因素具體確定員工的認(rèn)購職工股份額。

  職工回憶,當(dāng)時(shí)的認(rèn)購帶有強(qiáng)制性,要求人人必須購買,購買者擇優(yōu)上崗,不買者,輕則換崗、待崗,重則下崗處理。普通職工股份多數(shù)在1.2萬~1.8萬股左右,管理層則數(shù)倍甚至數(shù)十倍于此,并設(shè)立了較大比例的預(yù)留股,其中的絕大部分后來也由陶一山及其經(jīng)營者成員認(rèn)購。

  公司向職工發(fā)放了股權(quán)證和“股權(quán)認(rèn)購收據(jù)”,上面注明“此股權(quán)為職工內(nèi)部股,不流通,不轉(zhuǎn)讓”。

  陶一山父子間接控制

  但在2001年,公司又著手對(duì)職工股進(jìn)行清退。

  《第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)》記者獲得的唐人神2001年4月26日的一份《通知》稱:“發(fā)現(xiàn)個(gè)別員工違反規(guī)定,私自非法轉(zhuǎn)讓,造成糾紛,對(duì)公司影響極壞。為確保公司規(guī)范運(yùn)作,現(xiàn)根據(jù)公司職工代表大會(huì)的決議,將所有職工個(gè)人所持股權(quán)交由株洲市飼料廠統(tǒng)一代管……凡逾期未交的,視同放棄收益權(quán)。”同時(shí),公司開具的收據(jù)項(xiàng)目為“產(chǎn)權(quán)代管款”。

  到2002年下半年,公司又要求職工股退出。但當(dāng)時(shí)并未讓職工簽署有關(guān)確認(rèn)股權(quán)清退的文件,而只是由領(lǐng)款職工在一份“領(lǐng)據(jù)”上面簽字,注明“今領(lǐng)到株洲市飼料廠2000年紅利××元,2001年紅利××元,退股款××元,合計(jì)××元”,落款日期為2002年11月30日。

  唐人神招股說明書顯示,36%的職工股經(jīng)過三次股權(quán)轉(zhuǎn)讓完成清退,所得轉(zhuǎn)讓價(jià)款共計(jì)53319237.76元。

  招股說明書中表示,株洲市飼料廠2003年一屆三次職工代表大會(huì)審議通過了上述轉(zhuǎn)讓。2002年10月7日唐人神召開的職工代表大會(huì),一致審議同意了上述股權(quán)轉(zhuǎn)讓。

  但記者接觸到的職工普遍表示,公司在既沒有召開股東大會(huì),沒有宣布分紅比例,也沒有作出任何解釋和說明的情況下,就強(qiáng)制要求退股,讓人無法接受。當(dāng)時(shí)只是要求職工在領(lǐng)取股金的單據(jù)上簽字認(rèn)可,并沒有簽署清退股權(quán)的文件,這種退出不具有法律效用。

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