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友好集團（600778.SH）4月22日發(fā)布公司2012年年報，公司業(yè)績符合預期，然而公司高達2.76億元的預計負債遭到投資者質(zhì)疑，公司或以此調(diào)節(jié)利潤。
公司年報顯示，友好集團2.76億元的預計負債中，有3208.08萬元為辭退福利，其余的2.44億元為公司2011年收購新疆第一運輸公司（以下稱“第一運輸”）預計的安置費用。而在這2.44億元中有1.57億元為預計的職工安置費用。根據(jù)公司2009年擬收購第一運輸?shù)墓鏀?shù)據(jù)計算，第一運輸在破產(chǎn)時共有在冊員工422名，也就是說每位原第一運輸?shù)穆毠@得約40萬元的安置費用。然而公司此前公告的內(nèi)容卻與此有較大出入。
公司2009年披露的收購第一運輸職工安置方案有以下陳述：“友好集團保證全員接受和安置原企業(yè)現(xiàn)有的 422 名在冊職工,并依法繳 納各項社保費用和住房公積金,嚴格按規(guī)定的標準按時足額繳納各項保險費。在職工自愿的基礎上簽訂無固定期限勞動合同或固定期限勞動合同。”而這422名在冊職工將被分別安置于友好集團房地產(chǎn)開發(fā)項目配套商業(yè)機構(gòu)的超市、物業(yè)公司，友好利通物流公司，友好集團物流配送部，以及天山百貨、友好商場等經(jīng)營網(wǎng)點。對于申請解除勞動合同的職工，公司將按照一年2萬元的基礎一次性支付6年的補償，每人12萬元。對于被安置的員工提供正常勞動的前提下，第一年員工年度最低總收入不得低于20000元，與友好集團現(xiàn)有員工執(zhí)行同樣的崗位績效制度，享有同樣的薪酬標準。
根據(jù)公司2012年年度報告數(shù)據(jù)計算，友好集團現(xiàn)有員工的平均年收入約為7萬元左右，按照上述的安置政策以及標準，即使第一運輸所有員工都選擇解除勞動合同，公司應付的安置費用約為5064萬元，如果第一運輸破產(chǎn)時在冊職工均選擇留在友好集團提供正常勞務，那么1.57億元將可以支付422位職工5年的勞務總收入。
記者就此問題致電友好集團董秘辦，截至發(fā)稿前對方電話一直無人接通。
公司2012年年報顯示，報告期內(nèi)，友好集團獲得營業(yè)收入79.10億元，較上年同期增加104.90%，實現(xiàn)凈利潤3.35億元，較上年同期增加134.20%。雖然主營業(yè)務承壓，但房地產(chǎn)等業(yè)務擴張帶來的效應明顯。同時公司的各項費用全面增加，銷售費用達到了5.12億元，較上年同期增加2.92億元，管理費用也自上年同期的3.73億元增加至5.66億元，財務費用達到6224.25萬元，增加約3600萬元。
某知名證券分析師表示：“公司現(xiàn)在處于快速擴張期，費用的增加也具有一定的合理性，但是確實還是略超我們的預期。”（來源：財經(jīng)網(wǎng) 作者：李茉）
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