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多家知名餐廳被臥底曝光,臥底讓餐飲人又怕又“恨”!

  “記者通過(guò)隨機(jī)應(yīng)聘,‘臥底’知名奶茶品牌,發(fā)現(xiàn)其多家分店蟑螂亂爬、水果腐爛……”

  “據(jù)XXX報(bào)臥底報(bào)道某餐飲品牌存在食安隱患,XX家店被責(zé)令限期整改,XX家門(mén)店立即停業(yè)整改……”

  近日,多家知名餐飲品牌記者臥底曝光后,多店停業(yè)整頓。多年來(lái),記者臥底餐廳的事件屢見(jiàn)不鮮,海底撈、西貝、肯德基等知名大企業(yè)都曾“榜上有名”!

  有的餐飲品牌甚至被臥底曝光之后,直接一蹶不振、關(guān)門(mén)大吉!所以一說(shuō)起臥底多數(shù)餐飲人是聞風(fēng)喪膽,又怕又“恨”。

  那對(duì)于“記者臥底餐飲”,餐飲人的真實(shí)想法是什么呢?背后又有哪些難言的“苦衷”呢?

  01

  “曝光能清除‘害群之馬’,

  但不能一棒子打死所有良心餐飲人!”

  “回收地溝油炒菜”、“使用過(guò)期、腐爛食材”……

  記者臥底曝光的這些餐廳食品安全問(wèn)題,讓顧客口誅筆伐,這同樣也讓餐飲人嗤之以鼻,同仇敵愾,就因?yàn)樯俨糠植蛷d的這些“老鼠屎”行為,才敗壞了行業(yè)風(fēng)氣,壞了餐飲業(yè)“一鍋湯”。

  當(dāng)這些不能被容忍的內(nèi)幕被曝光后,餐飲人也覺(jué)得大快人心,曝光清除了這些害群之馬,能讓餐飲行業(yè)正本清源,讓良心餐飲人更好做。

  但黑心餐館只是少部分,大多餐飲人都在是用心做菜:

  “去年懷孕,每天挺著大肚子在自己店試各個(gè)火鍋底料的味道。”、“我家干了8年,一家老小都在店里吃,沒(méi)想過(guò)用什么地溝油。”;

  “店里稍有瑕疵的菜都是我們員工自己吃。做餐飲是做良心事,不管別人看不看得見(jiàn),食品安全一定要放第一位。”;

  “現(xiàn)在餐飲真的太不好干了,房租、人力、食材費(fèi)用都在漲,價(jià)格卻不敢漲,怕貴了沒(méi)人來(lái)吃,一年到頭基本不掙幾個(gè)錢(qián)了!不做餐飲不知道其中的苦,但即使再苦,我們也堅(jiān)守著老板的良心!民以食為天、食以安為先!”

  然而大家似乎對(duì)餐飲業(yè)有著固有的“偏見(jiàn)”,從小就被媽媽教導(dǎo)不要去外面吃飯,不干凈。所以一有記者臥底曝光,輿論就往一邊倒,掀起一波波對(duì)餐飲人的惡語(yǔ)相向,一棒子“打死”所有餐館。

  02

  “餐飲管理鏈條太長(zhǎng),

  員工忙起來(lái)腳跟都不著地,‘漏洞’防不勝防!”

  除了食材安全問(wèn)題,員工操作不規(guī)范也是記者臥底常報(bào)道的內(nèi)容。

  比如,有餐廳員工為了方便,用掃帚搗制冰機(jī),混用刀具案板;有些廚師有些壞習(xí)慣,嘗菜后又倒進(jìn)顧客盤(pán)子里等等,這些曝光敦促餐企強(qiáng)化管理,加強(qiáng)監(jiān)督。

  但對(duì)于大多數(shù)餐企而言,要堵住所有的漏洞,往往是心有余而力不足。

  一方面,餐飲集生產(chǎn)、銷(xiāo)售、服務(wù)于一體,管理鏈條實(shí)在是太長(zhǎng)了。

  餐廳從原材料采購(gòu)、到加工、到上桌,比大多數(shù)行業(yè)都要復(fù)雜,中間有太多瑣碎的細(xì)節(jié),都需要一一把關(guān)。

  而在一個(gè)幾十平、甚至只有幾平的廚房里,涵蓋了洗菜、切配、炒菜、洗碗等十余環(huán)節(jié),一個(gè)小細(xì)節(jié)的疏忽,都有可能造成食品安全問(wèn)題的“漏洞”。

  有人說(shuō),餐飲人掙著賣(mài)白菜的錢(qián),操著賣(mài)白粉的心,時(shí)時(shí)刻刻跟踩在鋼絲上一般,如履薄冰。

  另一方面落實(shí)難,即使每個(gè)餐廳都有詳盡的操作流程、規(guī)章制度、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),但也很難達(dá)到百分之百的規(guī)范。

  首先,餐飲每天工作量太大了,而且集中在兩三個(gè)飯點(diǎn),忙起來(lái)的時(shí)候員工腳跟都不著地。

  有餐飲人坦言:“餐飲工作量真不是蓋的,比如切配,可得從早切到晚,初學(xué)者手磨到繭子,痛得哭的不少見(jiàn)。如果基層員工全部都按制度100%執(zhí)行的話,在高峰期爆單時(shí)很可能出不了餐。”

  剛被臥底曝光的奈雪的員工也無(wú)奈表示,雖然店里要求很高,但“忙起來(lái)就顧不上那么多了”。

  再者,餐飲業(yè)人員素質(zhì)也良莠不齊,有些歲數(shù)大的后廚人員,從小吃苦日子過(guò)來(lái)的,節(jié)約是他們的根本,有些東西舍不得扔;還有少數(shù)“缺少責(zé)任心”的員工,不按流程操作。

  03

  “拿著放大鏡來(lái)找茬,雞蛋里挑骨頭,

  餐飲人啞巴吃黃連,有苦說(shuō)不出!”

  餐飲管理錯(cuò)綜復(fù)雜、細(xì)節(jié)繁多,單店能經(jīng)得起臥底的品牌少之又少,即使是海底撈、麥肯等頭部品牌都不能說(shuō)完全沒(méi)問(wèn)題。

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