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一紙公告宣告了永輝超市（601933）創(chuàng)始人張氏兄弟長達8年的一致行動關系正式解除。對于解除的原因，公司直言“雙方在多方面存在較大分歧”。
12月13日晚間，永輝超市披露關于解除一致行動人的補充說明公告，張軒松和張軒寧在公司發(fā)展方向、發(fā)展戰(zhàn)略、組織架構、治理機制等方面存在較大分歧，對永輝云創(chuàng)的定位、發(fā)展方向和路徑也有不同意見。為避免分歧進一步加劇，影響上市公司及全體股東利益，張軒松先生和張軒寧先生正式簽署《關于解除一致行動的協議》。
這是永輝超市首次將張氏兄弟的分歧擺上臺面。對于這一消息，多位零售行業(yè)分析師向證券時報·e公司記者表示“有點突然”。
“我們承認兩兄弟有分歧，公告是按照交易所的規(guī)定將解除一致行動人的原因說清楚。”永輝超市董秘張經儀對證券時報·e公司記者表示，公司一切經營正常，只是正常調整。后續(xù)雙方將獨立行使表決權，意見不同時也能各投各票，公司董事會也會更加務實。
分歧
實際上，一周前永輝超市就連發(fā)兩份公告就解除一致行動協議作出說明。因為市場較為關注，此次永輝超市便將個中緣由說清。
回顧前情，張軒松和張軒寧曾于2010年3月10日簽署了《股東一致行動協議》，該協議于2013年12月14日到期。雙方于當日重新簽署《股東一致行動協議》，協議有效期3年，該協議于2016年12月到期。
永輝超市表示，因雙方在多方面存在較大分歧，故未再續(xù)簽《股東一致行動協議》，該狀態(tài)持續(xù)至今。“近期，經過審慎考慮，并與股東代表、家庭成員溝通，為避免分歧進一步加劇，影響上市公司及全體股東利益，張軒松和張軒寧正式簽署《關于解除一致行動的協議》，明確依照自身意愿獨立行使股東及董事權利，履行股東及董事義務。”
這意味著，就永輝超市股東大會及董事會的表決事項，兄弟雙方將獨立行使表決權，可能形成相同或相異的表決意見，不再強求達到一致行動。任何一方均不能亦不會強制要求對方與其保持一致行動，不會強制要求對方按其意圖行使股東及董事的權利和義務。
永輝超市還指出了兄弟雙方在至少四個方面的分歧：張軒松和張軒寧在公司發(fā)展方向、發(fā)展戰(zhàn)略、組織架構、治理機制等方面存在較大分歧，對永輝云創(chuàng)的定位、發(fā)展方向和路徑也有不同意見。
在公告中，永輝超市坦言，上述分歧在公司股東交流會等多個公開場合已有所表達，公司重要股東代表、管理團隊成員也均知曉。今年6月，作為永輝超市董事長的張軒松曾在股東交流大會中表示，“對于超級物種，我和CEO張軒寧有分歧。他看好偏重餐飲，我認為重心應該做到家。”
12個月內不減持
張軒松和張軒寧解除一致行動后，永輝超市持股格局也隨之改變。
香港股東牛奶有限公司持股19.99%，成為第一大股東；張軒松持股比例為14.70%；張軒寧持股7.77%；江蘇京東邦能持股6.43%；江蘇圓周持股5%；林芝騰訊占公司總股本5%。各股東中，京東邦能與江蘇圓周都與京東有關，與牛奶有限公司同在參與永輝超市2015年定增時進入上市公司。
由于各股東持股分散，本次解除一致行動后，上述股東各自通過其擁有的公司股份表決權進行決策，彼此獨立，互不干涉。根據上述情況，截至公告日，永輝超市無控股股東及實際控制人。
在公司治理層面，永輝超市此前發(fā)布修改公司章程的預案透露了更多細節(jié)。預案規(guī)定：董事會由9名董事組成，設輪值董事長1人，副董事長1人，執(zhí)行董事1人，獨立董事3人。輪值董事長、副董事長和執(zhí)行董事由董事會以全體董事的過半數選舉產生。輪值董事長任期不超過1年，可以連任。 共2頁 [1] [2] 下一頁 陜西9批次食品不合格:永輝超市所售兔后腿檢出氯霉素 永輝超市創(chuàng)始人分道揚鑣：張氏兄弟解除一致行動協議 永輝超市出事了：創(chuàng)始人兄弟意見不合 取消一致行動人 永輝超市公開解除一致行動原因：兄弟意見不合 永輝超市“斷腕止損” 搜索更多: 永輝超市 |
