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樂百氏終成達能棄子:增長乏力并虧損 工廠交接遭員工抵制

  王慧穎表示,這一交易只涉及公司的股東變更,不涉及裁員計劃。對于樂百氏員工來說,公司未變,勞動合同也不變,員工法定的權益和待遇也不會受到影響。

  繼續(xù)瘦身

  事實上,這是達能第二次對中國業(yè)務動刀,2015年達能將輝煌不再的嬰兒配方奶粉品牌多美滋轉賣給雅士利。而此次作為達能瘦身戰(zhàn)略的“犧牲品”,此樂百氏也非當年紅極一時的樂百氏。

  “樂百氏”創(chuàng)辦于1989年,之后發(fā)展迅速,在1999年已成為一個大型現(xiàn)代化企業(yè)集團。“樂百氏”產品涉及乳酸奶飲料、瓶裝飲用水、功能性飲料等。“樂百氏”商標于1999年初被國家商標局認定為中國馳名商標,也是國內飲料行業(yè)的巨頭。公開資料顯示,1993年開始其代表產品樂百氏奶曾連續(xù)六年市場占有率全國第一,1999年樂百氏年銷售20億元。

  2000年,達能集團一舉收購樂百氏92%的股權,成為該公司最大的股東,達能進入之后對樂百氏品牌寄予厚望,但由于種種原因,樂百氏的經營情況卻每況愈下。此后雖然達能將功能性飲料“脈動”引入樂百氏,豐富其產品線,并取得了階段性成果,但最終未能扭轉頹勢。隨著達能將食品飲料業(yè)務回收,樂百氏目前只剩下飲用水的單一業(yè)務板塊。

  朱丹蓬告訴記者,達能收購樂百氏的理由很充分,樂百氏當時已經是國內知名品牌,對于完善達能在中國的布局有很大的幫助,而且樂百氏當時帶來的收入也非?捎^。同時,樂百氏的部分產品和達能的品牌競爭激烈,收購之后從對手變成朋友,也有利于達能品牌戰(zhàn)略的推進。

  不過在朱丹蓬看來,達能并沒有下好這盤棋,由于新舊團隊磨合出現(xiàn)了問題,導致企業(yè)增長乏力并出現(xiàn)虧損,進而影響到集團對樂百氏的關注度和投入,最終形成了惡性循環(huán),造成樂百氏業(yè)務不斷被剝離,最終成為今天的樣子。

  此前有媒體報道稱,2007年,在上海的一次活動上,達能亞太區(qū)總裁范易謀曾公開表示,在樂百氏的問題上,“必須承認,我們犯下了錯誤”。

  朱丹蓬告訴記者,目前正是快消行業(yè)的調整期,達能這樣的做法也并不算意外。新一代消費者的崛起,企業(yè)的品牌、產品、營銷等都不同于以往,很多公司在運營策略上還沒有精準地去匹配消費者的變化,目前國內主要的快消企業(yè)很多都面臨這樣的問題。因此包括中糧、恒大等巨頭都在做減法,把一些不太賺錢又占用精力的業(yè)務剝離出去,以便專注更賺錢的優(yōu)勢業(yè)務。

  第一財經日報  欒立

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