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華潤萬家年內兩換帥 持續(xù)發(fā)展備受考驗

  距離上次宣布總經(jīng)理人選僅7個月,中國零售一哥華潤萬家再次迎來新帥。華潤(集團)有限公司9月23日發(fā)布內部郵件稱,聘任徐輝為華潤萬家有限公司總經(jīng)理,免去陳碩的華潤萬家總經(jīng)理職務。北京商報記者從多位內部人士及知情人士處了解到,陳碩離職確實很突然,原因眾說紛紜。不過高層頻繁變動,對于華潤萬家的持續(xù)發(fā)展備受考驗。

  7個月兩次換帥

  與前幾任華潤萬家總經(jīng)理相比,陳碩主政華潤萬家時間最短,不到7個月。

  今年2月18日晚,華潤集團官網(wǎng)和華潤萬家官網(wǎng)先后發(fā)布通告,華潤集團宣布調整華潤萬家管理團隊。聘任陳碩為華潤萬家有限公司總經(jīng)理;聘任周劍波為華潤萬家有限公司副總經(jīng)理;免去洪杰的華潤萬家有限公司總經(jīng)理職務,另有任用。

  兩則任免通知相比,洪杰在被免去職務時仍表示“另有任用”,而同樣作為華潤老臣的陳碩則無相關表述,這也讓其離職原因備受關注。

  華潤萬家一區(qū)域分公司工作人員向北京商報記者透露,“陳碩離職的消息太突然了,不過有不少人說陳碩由于身體原因主動辭職”。華潤萬家方面也稱,陳碩由于個人原因辭職。

  陳碩在2003年就加入了華潤萬家,從采購高級總監(jiān)做起,2014年8月被任命為華潤微電子有限公司董事長。今年初被任職為華潤萬家總經(jīng)理,接棒洪杰。

  “外行”救火

  陳碩主政期間,之前備受爭議的華潤萬家整合Tesco的腳步放緩,在內部強調精簡工作流程,注重盈利。一位接近華潤方面的人士表示,雖然陳碩在任時間比較短,但從整體的風格來看,“以穩(wěn)為主,權力收縮,比較了解公司的弊病在哪里,扭虧挺明顯”。一位華潤方面工作人員稱,陳碩在任期間,“對公司總部裁員較多,差不多2/3的人都被裁掉了”。

  陳碩任期雖短,但是變化已經(jīng)發(fā)生。據(jù)一位華潤萬家區(qū)域分公司總監(jiān)稱,從其所在的區(qū)域今年前9個月的數(shù)據(jù)來看,虧損收窄了1億多元,扭虧的效果明顯。

  陳碩接棒洪杰7個月期間,并無對外發(fā)布重大戰(zhàn)略或者消息,華潤萬家的發(fā)展看似依舊如常,實際上有諸多“陳碩式”的改變。有消息稱,陳碩上臺后,所有信息化項目都被叫停,一停就停了大半年;另外,華潤萬家整合Tesco的進度明顯放緩;叫停了包括華潤萬家此前推行的“垂直管理”等一些項目。

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