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華為工資單曝光 千人年收入500萬

  注:根據(jù)華為2015年報,華為2015年的工資,薪金,福利、時間單位計劃、離職后計劃的總開支接近1008億人民幣!加上凈利潤369億(絕大部分分紅+股票升值給員工),華為花在員工上的錢達(dá)1377億,17萬員工,人均年收入超過80萬。華為待遇確實(shí)不錯,但是并不表示華為員工高工資就可以繼續(xù)忍耐深圳等一線城市高房價的成本。由于周末,華為暫時沒有對網(wǎng)絡(luò)傳聞發(fā)表任何評論。

  對于華為是否搬離深圳,這與華為高層未來規(guī)劃有關(guān),與華為員工工資關(guān)系不大。此前,華為消費(fèi)者BG總裁余承東在清華大學(xué)演講招人時說:“2016年華為將從全國各大高校中招聘將近1萬名應(yīng)屆畢業(yè)生,起始年薪最高可超過35萬元人民幣。”而華為公司董事、高級副總裁陳黎芳在北京大學(xué)發(fā)表“校招”宣講拋出的“橄欖枝”更加誘人:加入華為第一年的“零花錢”是多少?當(dāng)然本科和碩士,包括每個人能力不同,從14萬到17萬起薪,最高到35萬人民幣每年。除了五險一金這些基本保障以外,華為還會為每個員工購買商業(yè)保險和醫(yī)療救助。

  陳黎芳北大演講干貨分享:

  1、現(xiàn)身說法。

  “我是1995年加入華為。我想我遇到了一個非常美好的時代。1995年我加入華為時,全球有七億連接。而二十年后,也就是2015年全球聯(lián)接數(shù)達(dá)到了一百億。這就是我所遇見的一個非常美好的時代。有了這個時代,才有了華為的發(fā)展,有了我在華為這個平臺上的自我成長。”

  2、華為研發(fā)。

  陳黎芳介紹,華為給人留下的第一印象一定是華為的創(chuàng)新力。以2014年的華為研發(fā)數(shù)據(jù)舉例,研發(fā)投入數(shù)字是400億人民幣。這相當(dāng)于探索冥王星九次的費(fèi)用。華為過去十年在研發(fā)上的投入數(shù)字超過2000億人民幣,累計申請專利數(shù)超過7.3萬件,累計獲得專利授權(quán)數(shù)是3.9萬件。2014年華為的PCT申請量是全球第一。

  3、華為全球化。

  “說到華為的第二個印象,我想介紹一下華為的全球化。我們做了統(tǒng)計,去年華為員工在全世界飛行了205個國家,飛行距離超過11億公里,相當(dāng)于繞地球兩萬八千多圈,往返月球一千五百次以上。華為人不是僅僅去世界看一看,而是服務(wù)于全世界超30億人。”陳黎芳介紹。

  4、華為未來。

  她表示,華為收入規(guī)模在2014年的時候,是2880億人民幣。這個規(guī)模帶動了近萬億規(guī)模的產(chǎn)業(yè)鏈,間接推動兩百萬以上的就業(yè)。國際電信聯(lián)盟研究報告說,當(dāng)?shù)豂CT投入每增長20%以上,就可以帶動1%GDP增長。

  華為的發(fā)展是不是到了頂峰?ICT行業(yè)是不是夕陽紅了?接下來的10年,華為預(yù)測,而且是獲得外界一致認(rèn)可的預(yù)測,我們認(rèn)為全球聯(lián)接數(shù)會達(dá)到1000億。(來源:投資界網(wǎng))

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