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全球最大的消費(fèi)品公司寶潔CEO雷富禮（A.G. Lafley）將正式交棒，寶潔現(xiàn)任美容美妝護(hù)理和保健業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人的大衛(wèi)·泰勒（David Taylor）今年11月1日將正式繼任CEO職位。
泰勒將同時擔(dān)任董事長的職位，而雷富禮將暫時擔(dān)任執(zhí)行董事長一職以幫助領(lǐng)導(dǎo)層順利過渡。
日化業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，泰勒承擔(dān)著帶領(lǐng)寶潔走出低迷的重任，而現(xiàn)任CEO雷禮富啟動了一個新CEO必須跟隨的改革進(jìn)程。
寶潔現(xiàn)任董事長、CEO雷富禮
跟隨者OR顛覆者
56歲的泰勒，在1980年大學(xué)畢業(yè)后以生產(chǎn)經(jīng)理的身份開始了他在寶潔的職業(yè)生涯。在寶潔的35年中，他先后嘗試過18個職位，包括上世紀(jì)90年代作為幫寶適的品牌經(jīng)理，和后來作為大中華區(qū)頭發(fā)護(hù)理業(yè)務(wù)的副總裁等。
今年1月，泰勒被任命為寶潔美容美妝護(hù)理和保健業(yè)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)人時，就被外界看作是成為繼任CEO的信號之一，他所領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)務(wù)將近占據(jù)了該公司年度830億美元銷售總額的一半。
“寶潔聘用嫡出的CEO繼任者是其傳統(tǒng)”，一位日化業(yè)內(nèi)人士對《第一財(cái)經(jīng)日報(bào)》記者表示，縱觀寶潔公司175年的歷史，幾乎每一位CEO都是從公司內(nèi)部產(chǎn)生。雷富禮此前的CEO麥睿博（Bob McDonald）也是于1980年進(jìn)入寶潔公司，從品牌助理做起，歷任多個管理職位，也先后在加拿大、日本、菲律賓和比利時的寶潔分公司工作。”
寶潔認(rèn)為這一傳統(tǒng)，可以讓員工擁有共同的語言和行為模式，也能提高員工對企業(yè)的忠誠度，降低人才流失率，從而易于企業(yè)文化的傳承，降低工作中的內(nèi)部交易成本。
實(shí)際上，寶潔內(nèi)部有非常系統(tǒng)的人才培養(yǎng)和儲備體系，也曾培養(yǎng)出眾多優(yōu)秀人才。最大的競爭對手之一聯(lián)合利華，其目前的掌門人就是寶潔的前高管保羅·波爾曼(Paul Polman)；同樣出身寶潔的高管傅懿德(Fabrizio Freda)，也正擔(dān)任雅詩蘭黛(Estée Lauder)首席執(zhí)行官。
泰勒的繼任可算是臨危受命，被賦予了帶領(lǐng)這家全球最大消費(fèi)品公司走出長期低迷狀態(tài)的重任。寶潔在今年1月發(fā)布的2015財(cái)年第二季度財(cái)報(bào)顯示，該季度寶潔的凈營收為201.61億美元，去年為210.99億美元，相比下滑了4%；寶潔的凈利潤是23.72億美元，和去年同期相比下滑了31%。
在一份聲明中泰勒也表示，“寶潔現(xiàn)在正轉(zhuǎn)型為一家追求更多利潤的、快速增長的公司，我將致力于寶潔的策略，帶領(lǐng)寶潔人將贏得更多消費(fèi)者、驅(qū)動增長、創(chuàng)造股東價(jià)值。”
“泰勒將是跟隨者而非顛覆者”，一位分析人士認(rèn)為，“雷禮富啟動了一個新CEO必須跟隨的改革進(jìn)程，所以需要在一段時間后泰勒制定自己的策略時才能對他有所評價(jià)。我們或許不會看到泰勒成為寶潔大變革的驅(qū)動者，他可能將更多的是繼續(xù)現(xiàn)在寶潔的戰(zhàn)略。” 共2頁 [1] [2] 下一頁 兩度出山的雷富禮退位 寶潔迎來了新CEO 寶潔出售43個品牌瘦身 含伊卡璐及奢侈香水業(yè)務(wù) 寶潔將出售43個美容相關(guān)品牌 寶潔甩賣過億資產(chǎn) 聯(lián)合利華為何卻在“買買買”？ 寶潔全球職位最高中國人離職 并且留下這封信 搜索更多: 寶潔 |
