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而在其上市之后，管理矛盾更加凸顯。
2011年，普拉達(dá)集團(tuán)在港交所上市。但是，在上市僅僅半年后，普拉達(dá)就流失了三分之一的管理人員，記者查閱普拉達(dá)的首次公開招股意向書時發(fā)現(xiàn)，有8000名員工及14名高級管理人員負(fù)責(zé)公司的日常運(yùn)作及管理。而其2011年報顯示，已有5名高級管理人員離開，分別為集團(tuán)首席營運(yùn)官、亞太區(qū)的首席執(zhí)行長，美國、德國普拉達(dá)的行政總裁及人力資源總監(jiān)。有普拉達(dá)前員工向媒體表示，現(xiàn)任行政總裁帕特里齊奧·貝爾泰利獨(dú)斷的管理手法，是員工流失率高的主因。
“像Prada這樣的‘夫妻檔’是家族企業(yè)‘固守派’的典型代表，他們對自己的經(jīng)營理念篤信不疑，隨著中國國內(nèi)消費(fèi)者的快速成熟和信息量的不斷增加，奢侈品大牌與國內(nèi)消費(fèi)者結(jié)束了前幾年的蜜月期。”一位參與調(diào)查的網(wǎng)友如是留言。
收入
微增
1.3%
為17.51億歐元
（截至2014年7月31日的半年度數(shù)據(jù)）
利潤
大降
20.6%
為2.45億歐元
Prada
五大
質(zhì)量問題
掉色
開膠
遇水
褪色
皮包上沿
四角開裂
耐磨性差
拉鎖壞裂
董事長繆恰·普拉達(dá)(右)和首席執(zhí)行官帕特里齊奧·貝爾泰利。(新浪) 共2頁 上一頁 [1] [2] Prada屢陷質(zhì)量門：被諷刺“一年沒用壞的是假貨” Prada首次出手收購皮革廠 用傳統(tǒng)工藝面對現(xiàn)代市場 奢侈品Prada收購法國皮革工坊 保障原料供應(yīng)工藝傳承 Prada普拉達(dá)集團(tuán)兩位聯(lián)合首席執(zhí)行官正被稅務(wù)審查 奢侈品大牌集體進(jìn)入滯漲期 Prada等在華銷售受挫 搜索更多: Prada |
