令他們感到更為難過(guò)的是，總部在7月18日晚陸續(xù)下發(fā)三份內(nèi)部郵件，即關(guān)于免除北京一店店長(zhǎng)王彥軍、北京九店店長(zhǎng)張婧、北京區(qū)域廚務(wù)郝松巖的職務(wù)并保留追究其法律責(zé)任的通知。
新金融記者看到，這三份通知用詞一致，均寫(xiě)道上述三位人士枉顧公司授予的職權(quán)，影響北京門(mén)店正常營(yíng)業(yè)，給公司的經(jīng)營(yíng)和聲譽(yù)造成無(wú)法挽回的影響和不可估量的損失�，F(xiàn)經(jīng)公司研究決定免除上述三位人士的職務(wù)。
“公司希望員工繼續(xù)積極工作，如果員工不愿意繼續(xù)工作，我們都會(huì)依法給予合理的處理。但對(duì)于員工非合理的要求，公司不能接受。”金漢斯相關(guān)負(fù)責(zé)人張巖表示。
夜半爭(zhēng)奪戰(zhàn)
對(duì)于員工的薪資問(wèn)題，她告知：“員工年限工資、加班費(fèi)都已經(jīng)根據(jù)與員工達(dá)成的協(xié)議進(jìn)行處理，至于社保，也是按照餐飲業(yè)的慣例做出的安排。”
她代表官方的說(shuō)法顯然不能讓員工滿(mǎn)意。
“因?yàn)槲覀兏緵](méi)有拿到我們應(yīng)得的薪資，他們也沒(méi)有解決問(wèn)題的態(tài)度。”張婧表示。
上述員工的薪資問(wèn)題一直沒(méi)有得到有效的解決，目前金漢斯在北京地區(qū)除了亞運(yùn)村店之外，其余9家門(mén)店全部處于停業(yè)的狀態(tài)。
停業(yè)再次激化雙方矛盾。
據(jù)金漢斯大興店員工回憶，7月19日14時(shí)左右，時(shí)任金漢斯CEO唐達(dá)摩曾帶領(lǐng)一群人到達(dá)該店，要求趕走所有員工。但是被從北京其他幾家店趕來(lái)的員工追問(wèn)薪資處理問(wèn)題。
“他不回答員工的追問(wèn)，于是就在前面跑，員工在后面追，在追趕中，唐達(dá)摩還失手將一個(gè)子比較低的男性員工打昏在地。”目擊者告訴新金融記者。
該事件隨后被當(dāng)?shù)嘏沙鏊{(diào)停，員工為了抓住薪資這個(gè)主要矛盾，決定不再追究對(duì)方失手傷人的責(zé)任。
事情發(fā)生后第6天，唐達(dá)摩休假。金漢斯向公司內(nèi)部發(fā)布一封任命通知：現(xiàn)任北京區(qū)域經(jīng)理孫超先生將出任過(guò)渡期首席執(zhí)行官(Interim CEO)，并將與集團(tuán)股東和董事會(huì)一起積極落實(shí)新的措施，推動(dòng)集團(tuán)的增長(zhǎng)。
相關(guān)資料顯示，孫超在中國(guó)消費(fèi)和零售領(lǐng)域有著豐富的經(jīng)驗(yàn)，并于近期任職于專(zhuān)注營(yíng)運(yùn)重振的安邁企業(yè)顧問(wèn)公司(Alvarez &Marsal)。
令員工們感到失望的是，臨時(shí)CEO的到任，并沒(méi)有加速問(wèn)題的解決，反而更加激化了矛盾。
“他們半夜帶人過(guò)來(lái)砸門(mén)，要將員工趕走。”畢曉海說(shuō)。因此出現(xiàn)了前述凌晨?jī)牲c(diǎn)黑衣人突現(xiàn)的一幕。
張巖對(duì)于律師半夜帶人前去上述兩家店面的情況解釋為，“公司怕白天人多影響不好，為了把不良影響降到最低，才派負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)保安人員，在半夜時(shí)分到這些店面處理相關(guān)情況。”并表示，這些人均是在公司與當(dāng)?shù)嘏沙鏊鶇f(xié)調(diào)后才到現(xiàn)場(chǎng)的。
與畢曉海有相同遭遇的王彥軍表示，當(dāng)?shù)嘏沙鏊窬赡苁孪雀静恢肋@些情況，因?yàn)槊窬窃谒?:45左右報(bào)警之后，才趕到現(xiàn)場(chǎng)的。而且到現(xiàn)場(chǎng)后，民警一直在制止律師和黑衣人的行為。
據(jù)王彥軍第二天的描述，當(dāng)時(shí)現(xiàn)場(chǎng)律師還與在店員工發(fā)生了爭(zhēng)吵。這場(chǎng)沖突在當(dāng)?shù)嘏沙鏊窬綀?chǎng)后得到制止。之后，雙方立場(chǎng)明確：受霸菱亞洲委托的律師以及黑衣人想要把暫居此處的員工趕出來(lái)，而員工的籌碼便是歇業(yè)以等待跟資方談判。
但據(jù)新金融記者聯(lián)系金漢斯官方得知，官方堅(jiān)持認(rèn)為上述員工的部分要求是不合理的。
經(jīng)營(yíng)危機(jī)顯現(xiàn)
勞資矛盾越陷越深，金漢斯的關(guān)店策略卻依然沒(méi)有停止的跡象。一位離職不久曾在金漢斯負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)的高管高峰告訴新金融記者，剩余三四十家店，也跟北京等地區(qū)的店面一樣，隨時(shí)面臨關(guān)閉危機(jī)。
隨著勞資矛盾的爆發(fā)，為外界所不知的金漢斯控股方變更也逐漸顯現(xiàn)。新金融記者查閱北京工商企業(yè)信息，金漢斯2007年12月29日前為內(nèi)資企業(yè)，于2007年12月29日變更為外商投資企業(yè)。
“當(dāng)時(shí)是公司為了上市，所以引進(jìn)了上海一家外資投資機(jī)構(gòu)，之后公司變?yōu)橹型夂腺Y，但是控股方還在我們的手里。”高峰稱(chēng)。但是隨后，該投資機(jī)構(gòu)申請(qǐng)破產(chǎn)。
“這在一定程度上影響了金漢斯上市進(jìn)程。”高峰表示。2011年，是連鎖餐飲企業(yè)的上市年。小南國(guó)、金漢斯等紛紛發(fā)布IPO信息。
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