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紅商網(wǎng)訊：長期堅持以價格戰(zhàn)為主的競爭策略，陷惡性循環(huán);分析認為中國家電制造業(yè)價格戰(zhàn)模式難以持續(xù)
4月，是家電業(yè)的多事之秋。
4月15日，廣東中山格蘭仕工廠被員工砸了，參與者有上百人。因為微波爐擴產(chǎn)，這個工廠今年年初才剛剛投產(chǎn)。格蘭仕曾經(jīng)是叱咤中國小家電行業(yè)的 “價格屠夫”，如今被指因低薪而遭員工打砸。業(yè)內(nèi)分析認為，事件背后凸顯的是以“價格戰(zhàn)”為綱的格蘭仕正遭遇低成本模式帶來的困境。
與此同時，美的工廠也出現(xiàn)“工人主動停工”，格力則被曝克扣員工數(shù)千萬獎金，被扣上“血汗工廠”的帽子。
中國家電制造業(yè)在內(nèi)銷不暢、“人口紅利”逐漸流失的大背景下，進入了嚴(yán)峻的調(diào)整期，類似現(xiàn)象未來可能會再度上演。新京報記者 李媛
新工廠被砸
格蘭仕剛剛投產(chǎn)的工廠被員工砸了。
4月15日，一條圖文并茂的帖子被廣泛轉(zhuǎn)發(fā)。帖子爆料稱，4月14日，格蘭仕(中山)電器有限公司約2000名工人從凌晨零點開始，將宿舍、飯 堂、車間流水線、超市、大門、電動叉車、警車以及辦公室電腦設(shè)備等悉數(shù)砸毀，工廠所有保安跑光，一直持續(xù)到凌晨6點，有大批特警進廠戒備，公司總裁親自到 廠道歉。
打砸事件在網(wǎng)上傳開。格蘭仕官方隨即發(fā)出一份聲明，稱此次是“200多名員工聚集事件”，并將原因歸咎于新員工酒后鬧事。“鬧事員工極少，真正 打砸的僅有幾名員工。鬧事員工僅對廠區(qū)內(nèi)的自動販賣機、小賣部設(shè)施等進行打砸。事件中無任何人員損傷。企業(yè)采取理解、關(guān)心、愛護的柔性處理辦法，通過與員 工懇談對話的方式在大約凌晨5點平息事態(tài)。”
“并不是因為酒后鬧事，參與的也遠遠不止200人。”事發(fā)后，已經(jīng)辭工回家的小黃對新京報記者說。
小黃回憶，那天打砸持續(xù)了整個晚上，一開始有一個宿舍的人起哄說“這個廠太黑了，坑我們”，然后兩三個宿舍的人都加入進來。
“其實，事發(fā)的主要原因是格蘭仕給的工資很低，只給原來招工時承諾的三分之二，招工時說3000-4500元，每個星期都有休息，包吃包住，可 是進來后根本不是這樣。”至今，小黃依然憤憤不平，“一個月才2500-3000元，白班夜班輪倒，星期天也要上班，每天工作10個小時，吃宵夜也要自己 掏錢。”
小黃說，事發(fā)第二天，他和很多朋友都辭職了。據(jù)了解，此次事發(fā)地點——格蘭仕中山廠區(qū)因為微波爐的擴產(chǎn)，2014年剛剛正式投產(chǎn)，到目前為止僅有數(shù)月。 共2頁 [1] [2] 下一頁 網(wǎng)購格蘭仕洗衣機一支撐腳凹陷 售后遲遲不出檢測單 格蘭仕出現(xiàn)工人酒后鬧事 90后被指引發(fā)困局 格蘭仕員工“醉酒鬧事”折射企業(yè)管理漏洞 格蘭仕事件為家電業(yè)敲警鐘 員工訴求需暢通渠道 解讀格蘭仕事件：不要把責(zé)任推到90后身上 搜索更多: 格蘭仕 |
