紅商網訊:近幾年二線白酒企業(yè)高速增長的代表之一、江西最大的白酒企業(yè)四特酒有限責任公司正在遭遇動蕩,多名高層集體離職,部分區(qū)域的一線銷售人員也面臨裁撤問題。
據第一財經日報的報道,四特一名員工表示,16日公司已經下發(fā)相關文件,此次集體辭職中,大部分副總級別的管理層基本上都辭職了。一位與四特股東方接觸過的業(yè)內人士表示,本來股東方意識到這批管理團隊去意已決,希望管理團隊中的兩個人先留下來過渡一段時間,但離職高管的范圍超出了股東方的預期。
一位業(yè)內人士認為,這次集體辭職可能是內部不和的結果,有消息稱,四特董事長、總經理廖昶希望限制管理團隊的權力和提出更高的目標。
業(yè)內人士分析,銷售業(yè)績可能只是一方面的原因,最大的可能應該是迫于今年的環(huán)境和市場壓力,以及當前的銷售任務完成情況,四特的經理人和股東方對于下一步的戰(zhàn)略路徑和方向發(fā)生了分歧,“賀恒輝在內的高層團隊在四特工作了多年,為四特的高增長立下汗馬功勞,如果僅僅是半年的業(yè)績不理想,股東方不可能就讓高層團隊離開,這次動蕩應該與銷售業(yè)績關系不大。”
與四特股東方接觸過的業(yè)內人士表示,股東方對現任營銷管理團隊的戰(zhàn)斗力和對企業(yè)的忠誠度有所疑慮,甚至用“八旗隊伍”來形容這批管理層缺乏戰(zhàn)斗力,同時這批管理團隊成員又有些抱團向公司要資源,加之市場拓展力度、薪酬等方面的原因,雙方產生的很多矛盾最終激化了。
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