紅商網(wǎng)訊：面對高薪，去年剛從大學畢業(yè)的成功幾乎沒怎么細想，就做出了跳槽的決定。成功是北京一家傳媒公司的編輯，而讓他動心的公司是服裝行業(yè)大名鼎鼎的優(yōu)衣庫。

　　西北大學國際漢語教育專業(yè)的研究生賴菲菲至今仍感到些許遺憾，因為她在優(yōu)衣庫的第二輪面試中敗北。

　　10月13日那天，在西北大學北校區(qū)的博物館B1層招聘大廳里，優(yōu)衣庫舉辦了宣講會。只是陪同學來參加的賴菲菲，對賣衣服沒什么興趣，但接下來的事情出乎意料。

　　在宣講會上，賴菲菲了解到，優(yōu)衣庫是家日本企業(yè)，年利潤70億元。中國是繼英國之后，優(yōu)衣庫海外開店的第二個國家。優(yōu)衣庫計劃3年內(nèi)在海外每年新開200-300家店，其中中國100家。到2020，優(yōu)衣庫將年實現(xiàn)集團銷售額5萬億日元的目標，成為世界第一服裝企業(yè)，而屆時，中國的分店總數(shù)估計將高達1000間。

　　而伴隨海外擴張戰(zhàn)略，今后迅銷計劃每年新招1500人，其中1200人海外招聘，作為店長候補人才進行培養(yǎng)。

　　從9月20日開始，優(yōu)衣庫在全國55所高校舉行校園宣講會，招聘350名店經(jīng)理儲備干部。此次招聘看重的是管理才能，因此不限專業(yè)，只要是本科以上學歷，都有資格應聘。

　　入職之后，每年1月和7月有兩次店長資格考試，成為店長之后還將有機會成為區(qū)經(jīng)理、旗艦店的店長以及進入公司總部工作，之后也將獲得更廣闊的發(fā)展空間及全球工作機會。

　　對賴菲菲來說，以上這些構(gòu)成了一定程度的吸引力。但更重要的是，該職位的工資給到了5400-6000，盡管其中包含了交通費及租房補貼。此外，根據(jù)公司盈利及個人績效，她還將享受利潤分享計劃。福利方面，根據(jù)國家政策繳納社會保險及公積金并提供商業(yè)醫(yī)療保險，工作滿一年享受有薪假期10天(逐年遞增)，購買優(yōu)衣庫商品享受優(yōu)惠。

　　在賴菲菲的印象中，國內(nèi)企業(yè)同樣職位的工資在3000元左右。她很難想象一個“賣衣服的”工資會有這么高。沒什么好猶豫的，面臨畢業(yè)的她決定試一試。

　　其實，宣講會上她不可能知道的是，優(yōu)衣庫同時也在招聘去日本工作的大學畢業(yè)生。雖然對崗位的能力要求完全一樣，只是測試和面試是通過英語進行，但卻僅僅在北大、清華、復旦、上海交大、浙江大學這五所大學畢業(yè)生中進行。

　　優(yōu)衣庫騙人？

　　賴菲菲的遭遇在成功看來，恰到好處。

　　成功得知優(yōu)衣庫高薪招人后，隨即在網(wǎng)上投了電子簡歷。接著，他帶著簡歷來到北京龍德廣場的優(yōu)衣庫店內(nèi)。然而等他從店里出來，他做出了相反的決定。

　　據(jù)他介紹，入職優(yōu)衣庫要經(jīng)過網(wǎng)申–測評–初次面試–二次面試–最終面試–OFFER–培訓及店鋪運營實踐–正式入職等8個環(huán)節(jié)，而在每個面試環(huán)節(jié)，都有大批人被刷下來。最終入職了，這不是結(jié)束，而僅僅是個開始，

　　“面試我的人事助理跟我說，雖然每天的規(guī)定工作時間是8小時，但你肯定要提前一兩個小時過來盤貨、打掃衛(wèi)生的，這部分時間是不算在工作時間以內(nèi)的。下了班也要適當加班，這樣一算，每天的實際工作時間基本在12小時左右。另外，休假時間要根據(jù)店鋪運營的情況進行安排，比如周二下午店里不忙，給你放半天假，然后周三下午再放半天，這合起來就是一天假期了。”成功這樣向記者表示。

　　但他同時也向記者表示，對于快速消費品行業(yè)，這樣的工作強度其實是有心理準備的。不能讓他忍受的，是工資“打折”和“背書”。

　　“面試我的人說，雖然工資是5400-6000，但前提是你要符合公司的要求。店里的各項工作，事無巨細，都有嚴格的要求。比如在一分鐘內(nèi)整齊折好一定數(shù)目的衣服，達不到要求的話，扣錢；另外你要時刻保持店中清潔，經(jīng)常會有公司派來的監(jiān)督偽裝成顧客到店里檢查，拿白紙在貨架上擦到灰塵的話，扣錢。一些‘前輩’告訴我，一般儲備干部能拿到的月薪在3500-4500左右。”

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