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提高退休年齡引不滿
目前，荷蘭國家退休和領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡為66歲零4個月，政府計劃采取分階段逐步調(diào)高的辦法提高退休年齡，從2020年1月1日起將是66歲零7個月，2021年將上升到67歲。
荷蘭工會希望，未來幾年內(nèi)將員工退休年齡凍結(jié)在66歲。此外，工會希望廢除提早退休會被罰的制度，并讓個體戶能夠更容易地建立退休金制度。
工會還認為，從事勞動強度大的職業(yè)的員工應(yīng)該有提前退休的權(quán)利。不過根據(jù)首相的說法，從財政角度來看，這一點很難辦到。
荷蘭政府提議，應(yīng)將養(yǎng)老基金引入生命周期投資，與年輕和年長參與者的具體需求相匹配，而不是統(tǒng)一的集體投資組合。
全球養(yǎng)老金難題
由于荷蘭人口的老齡化，越來越多的老年人領(lǐng)取退休金，導(dǎo)致國家財政支出退休金的成本增加，而這也是全世界面臨的難題。
英國《金融時報》表示，荷蘭罷工是對其他國家的一個警告，由于退休員工數(shù)量的增長，以及全球企業(yè)紛紛退出保障退休收入的固定收益計劃，各國正努力確保養(yǎng)老金體系的可持續(xù)性。
美國從2017年末開始，提高了人們可以從社會保障局 （Social Security Administration）領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡。美國人原本只需要年滿65歲就能足額領(lǐng)取養(yǎng)老金，現(xiàn)在變成了66歲零2個月。而想要提前領(lǐng)取養(yǎng)老金的人，也會面臨更大的養(yǎng)老金扣減比例。
日本政府在去年2月通過了《國家公務(wù)員法》的修正案，將政府雇員的退休年齡推遲到了 70 歲。
去年俄羅斯總統(tǒng)普京宣布將通過漸進式的改革，將男性和女性的退休年齡逐漸推遲到65歲和63歲。
瑞典則計劃將退休年齡推遲到64歲，以便在未來可以正常發(fā)放養(yǎng)老金。
來源：國際金融報 記者 李曦子 共2頁 上一頁 [1] [2] 搜索更多: 老齡化 |
