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中國(guó)最大的在線旅行網(wǎng)站攜程宣布，將斥資10億元人民幣（下同，1.87億新元），為生育孩子的員工發(fā)放生育補(bǔ)貼，滿足條件者可獲得5萬(wàn)元。
綜合路透社、每日經(jīng)濟(jì)新聞報(bào)道，攜程星期五（6月30日）宣布了這一名為“程二代程長(zhǎng)禮金”的生育補(bǔ)貼政策。新政策將從7月1日起實(shí)施。
政策規(guī)定，全球入職滿三年的員工，每新生育一個(gè)孩子，將獲得每年1萬(wàn)元的現(xiàn)金補(bǔ)貼，發(fā)放至孩子滿5周歲后終止，相當(dāng)于每生育一個(gè)孩子可獲得5萬(wàn)元。
在此次生育補(bǔ)貼政策出臺(tái)前，攜程也曾推出過(guò)多項(xiàng)鼓勵(lì)員工生育福利政策。例如2015年起發(fā)放了孕期交通費(fèi)、生育禮金和生育醫(yī)療補(bǔ)貼等福利，之后還增加了孕婦躺椅、輔助生育以及母嬰室等10余項(xiàng)福利。
據(jù)公司統(tǒng)計(jì)，2022年對(duì)比2015年，攜程員工年新生兒家庭占比增長(zhǎng)147%，其中二胎占比增長(zhǎng)329%。
中國(guó)的出生率從2021年的每千人7.52人下降至去年的每千人6.77人，創(chuàng)有記錄以來(lái)的最低水平。
攜程集團(tuán)董事局主席，同時(shí)也是人口經(jīng)濟(jì)學(xué)家的梁建章說(shuō)，“我一直建議政府給有孩子尤其是多孩的家庭發(fā)錢(qián)，從而降低家庭的生育成本，幫助更多年輕人完成生育多個(gè)孩子的愿望。”
梁建章認(rèn)為，企業(yè)也可以在自身能力范圍內(nèi)發(fā)揮作用，為社會(huì)凝聚共識(shí)構(gòu)建一個(gè)良好的生育氛圍。（來(lái)源：聯(lián)合早報(bào)）
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