值得一提的是，外界曾傳聞胖東來每周二閉店是為了給同行“留飯吃“。

　　胖東來創(chuàng)始人于東來近日在一次演講中對此予以否認(rèn)，他表示，關(guān)門就是為了想讓自己過得更幸福，為了向更好的國家、更好的企業(yè)去學(xué)習(xí)，讓自己的生命變得更加美麗，更有意義。

　　胖東來的年休假也是外界討論的重點。據(jù)官網(wǎng)披露，2013年初，公司提出員工每年30天帶薪年休假的福利政策，2021年3月又提出超市部全體員工再增加10天年休假，每年處助以上管理層，至少有一次20天以上中西部自駕旅游或長途旅行計劃。

　　胖東來對此的解釋是，“懂得生活、才能創(chuàng)造生活”。從于東來此前多次表態(tài)來看，其對于員工個人的福利待遇十分注重。

　　于東來此前曾表示，如果按每天8個小時的工作時間計算，目前胖東來每年休息的時間大約在140天左右，并表示“瑞士能做到的，胖東來也能做到”。

（來源：胖東來官網(wǎng)）

　　今年2月，于東來還曾表示，制約家樂福、沃爾瑪?shù)却笮突蛑行⌒推髽I(yè)發(fā)展的主要問題是公司工資收入政策，太專注于短期的股東收益，忽略了團隊的健康發(fā)展，管理人員和員工的收入跟不上時代的步伐。

　　回應(yīng)擴張、上市問題

　　目前，胖東來的經(jīng)營地域雖然主要集中在河南新鄉(xiāng)和許昌，但因為優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，胖東來“超市界海底撈“的名頭早已被各地網(wǎng)友熟知。

　　在胖東來公眾號下，最頻繁出現(xiàn)的便是希望胖東來到當(dāng)?shù)亻_店的留言。不過多年來，胖東來對于新增門店始終保持謹(jǐn)慎。

　　3月14日，在2023年中國超市總裁峰會上，于東來做了一場主題演講，提到了自己對擴張、上市等的看法。

　　于東來表示，二十多年以前的夢想是，1-5年的時間河南每個地市都能有1-3家像胖東來這樣的企業(yè)，5-10年，有5-10家胖東來這樣的企業(yè)，對員工好，對社會好，對顧客好，對自己好，這個社會更多呈現(xiàn)出的是真誠和友善。但轉(zhuǎn)眼20年過去了，現(xiàn)在依然是孤單前行，沒有伴侶。

　　“很多老板連自己有多少錢都不知道，也不盤賬，總覺得自己有錢，盲目的開店，將來自己也回不了頭。等到企業(yè)賠錢的時候，想借錢就是妄想。特別是企業(yè)做大了，好朋友幫300萬、500萬還可以，有的企業(yè)幾個億都不解決問題。”于東來稱，做企業(yè)一定得讓自己健康，知道手里有多少錢，將來不是負債累累，不能盲目發(fā)展。

　　對于上市，于東來表示，自己在很多年以前跟大家分享時候就說，不要上市，因為現(xiàn)在的能力達不到，上市了會很累，“因為上市是為了掙錢，并不是因為有這份責(zé)任”。

　　來源：證券時報·e公司

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