小奶粉企業(yè)陷入寒冬？紐貝滋拖欠工資、偽造合同，被判敗訴!
2018年以來，對于國內(nèi)外一線奶粉品牌來說，比如伊利股份、中國飛鶴、澳優(yōu)、雅培、惠氏，生存狀態(tài)相對較好，業(yè)績也持續(xù)保持著穩(wěn)健發(fā)展態(tài)勢。
然而，由于母乳喂養(yǎng)率提高，致使1段配方奶粉需求下滑，加之行業(yè)競爭激烈，小奶粉企業(yè)生存艱難，甚至開始拖欠員工工資。
日前，江西省南昌市西湖區(qū)人民法院發(fā)布了一則民事判決書，被告上海紐貝滋嬰幼兒食品銷售有限公司(下稱“紐貝滋”)，因為拖欠員工工資、偽造合同，被判敗訴。
紐貝滋(被告)的法定代表人為余世榮，也是該公司的執(zhí)行董事，而原告則是紐貝滋的江西區(qū)域營銷經(jīng)理。
據(jù)《五谷財經(jīng)》獲悉，原告2015年11月入職紐貝滋，擔(dān)任江西區(qū)域營銷經(jīng)理，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶開發(fā)、客戶維護(hù)、市場供銷方案的執(zhí)行，防止和控制區(qū)域內(nèi)防竄貨等職責(zé)。
2018年4月，原告開發(fā)了“撫州市東鄉(xiāng)區(qū)兒童城母嬰商行”作為新客戶，根據(jù)規(guī)定，可以獲得新開發(fā)客戶獎金。
然而，2018年5月和8月，紐貝滋以在市場稽查中發(fā)現(xiàn)原告撫州區(qū)域內(nèi)，存在跨區(qū)域銷售公司產(chǎn)品(竄貨)的行為為由，對原告做出了警告和罰款的處罰。
同時，2018年8月底，紐貝滋又做出了解除與原告的勞動合同關(guān)系，并于當(dāng)年9月送達(dá)被告，雙方勞動合同至此解除。
此后，原告向江西省勞動人事爭議仲裁委員會提出仲裁，要求確認(rèn)紐貝滋解除勞動合同違法且支付經(jīng)濟(jì)賠償金，并裁決紐貝滋支付2018年7-9月的工資，同時，裁決紐貝滋支付新開客戶獎金和差旅費。
對此，江西省勞動人事爭議仲裁委員會裁決，紐貝滋支付原告工資、新開客戶獎金和差旅費，但也駁回了原告其他訴求。對此，原告不服，故提起訴訟。
值得關(guān)注的是，紐貝滋在案件審理之中，提供了一份2016年11月11日簽訂的《勞動合同》，其中還有原告的簽名。對此，原告提出鑒定申請，并獲得法院準(zhǔn)許。
2019年10月11日，江西求實司法鑒定中心出具了《司法鑒定意見書》，鑒定意見為，紐貝滋提供的《勞動合同》中原告的簽名不是原告所寫。也就是說，紐貝滋在案件審理之中，還提供了偽造合同。
法院認(rèn)為，紐貝滋提供的證據(jù)不能證明原告嚴(yán)重違反了公司的規(guī)章制度，故紐貝滋單方解除與原告的勞動關(guān)系，屬于違法解除勞動合同，應(yīng)支付賠償金。
最終，法院判決，紐貝滋支付原告工資、新開客戶獎金、差旅費，并支付經(jīng)濟(jì)賠償金;對此，業(yè)界人士告訴《五谷財經(jīng)》，紐貝滋可謂是“偷雞不成蝕把米!”
實際上，這已經(jīng)不是紐貝滋第一次因為拖欠工資、拒報差旅費、解除勞動合同關(guān)系等問題而被員工告上法庭了。
在此之前，紐貝滋因不給省區(qū)經(jīng)理報銷差旅費用而攤上官司，據(jù)悉，任某某系紐貝滋的工作人員，2018年9月28日，任某某因差旅費用和加班費用的相關(guān)問題向西安市勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。
另外，2019年1月，中國裁判文書網(wǎng)發(fā)布了韓某與紐貝滋勞動爭議一審民事判決書，紐貝滋被判支付拖欠韓某的工資。
國家市場監(jiān)管總局提供的信息顯示，紐貝滋旗下紐貝滋培臻、紐貝滋慕臻和紐貝滋羊奶粉(添加的是牛乳清粉)已經(jīng)獲得注冊。
實際上，近年來，由于資金實力、技術(shù)實力和品牌實力較弱，小奶粉企業(yè)銷售情況不容樂觀，生存狀態(tài)較為艱難，拖欠員工工資、克扣差旅費用等情況相當(dāng)普遍。
截止目前，伊利股份旗下金領(lǐng)冠、澳優(yōu)、合生元、雅士利國際、惠氏、雅培等國內(nèi)外一線奶粉品牌都邀請了代言人，但是，小奶粉企業(yè)卻“望而卻步”。
陜西雅泰乳業(yè)有限公司內(nèi)部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，“我們的資金實力不允許我們像伊利等頭部企業(yè)那樣大手筆邀請代言人，只能通過擴(kuò)充產(chǎn)品品類以及增強(qiáng)消費者互動等方式謀求發(fā)展”。
不過，缺乏品牌塑造能力、沒有明星代言賦能，奶粉很難打開市場，尤其是小品牌，渠道和門店也不愿意進(jìn)貨。
“如果小奶粉企業(yè)沒有差異化的產(chǎn)品，比如全羊奶粉、有機(jī)奶粉，日子就不會好過，”一位乳企人士告訴《五谷財經(jīng)》，未來奶粉行業(yè)的發(fā)展趨勢就是向“大品牌”集中，小奶粉企業(yè)的生存空間會越來越小。
“我依然看好嬰幼兒配方奶粉行業(yè)的發(fā)展，雖然行業(yè)規(guī)模不會出現(xiàn)大的增長，但是，由于工作等各種因素影響，6個月之后的奶粉喂養(yǎng)率依然在普及之中，所以嬰幼兒配方奶粉行業(yè)規(guī)模還會有一定增長，”四季南山總經(jīng)理卜球認(rèn)為，行業(yè)集中度還會提高，2019年，龍頭企業(yè)在品牌宣傳、產(chǎn)品研發(fā)上將繼續(xù)加大投入，所以奶粉行業(yè)前五大品牌的市場份額有望達(dá)到50%。
“雖然行業(yè)集中度在提高，但是，中國奶粉渠道廣而深，精而美的奶粉企業(yè)依然會存在，比如有機(jī)奶粉、品牌力強(qiáng)的奶粉和團(tuán)隊服務(wù)意識高的奶粉，不過，那些沒有品牌底蘊的小企業(yè)也將面臨挑戰(zhàn)，甚至可能會被淘汰。”卜球如是判斷。
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