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11月4日凌晨，麥當(dāng)勞（McDonald‘s）宣布解雇首席執(zhí)行官（CEO）史蒂夫·伊斯特布魯克（SteveEasterbrook），原因是史蒂夫違反了公司政策，與一名員工擁有一段親密關(guān)系（consensual relationship）。
在麥當(dāng)勞發(fā)布聲明的同時，現(xiàn)年52歲的史蒂夫在給麥當(dāng)勞員工的電子郵件中承認(rèn)，他違反了公司關(guān)于個人行為的相關(guān)規(guī)定。
“這是一個錯誤，” 史蒂夫在郵件中寫道：“考慮到公司的價值觀念，我同意董事會讓我離開的決定。”
外國網(wǎng)友調(diào)侃，CEO實力詮釋麥當(dāng)勞宣傳語“我就喜歡”（I‘m lovin’ it）。
增利不增收
麥當(dāng)勞市值4年卻增長一倍
現(xiàn)年52歲的史蒂夫于2015年3月起擔(dān)任麥當(dāng)勞首席執(zhí)行官。在此之前，他曾擔(dān)任麥當(dāng)勞首席品牌官，并曾任麥當(dāng)勞英國和北歐地區(qū)負(fù)責(zé)人。
在史蒂夫接替前首席執(zhí)行官（CEO）唐·湯普森之前。麥當(dāng)勞業(yè)績每況愈下，面臨2012來以來最嚴(yán)重業(yè)績下滑困境。
史蒂夫任職的4年時間里，麥當(dāng)勞的營收持續(xù)下滑，凈利潤卻出現(xiàn)了驚人的增長。
2015年到2018年期間，麥當(dāng)勞的營收從2015年的1650億美元，下滑至1443億美元。但是這3年間的凈利潤卻分別上漲3.47%，10.79%和14.10%。
分析師指出，史蒂夫任期內(nèi)，特許經(jīng)營大行其道。截止到目前，已經(jīng)有超過90%的麥當(dāng)勞直營店賣給了特許經(jīng)營的經(jīng)銷商，這就造成了麥當(dāng)勞增收不增利的主要原因。
盡管如此，市場仍舊看好麥當(dāng)勞的發(fā)展，在史蒂夫任期內(nèi)，麥當(dāng)勞的股價上漲了139.44%，目前總市值1473億美元（約10311萬億人民幣）。
巴菲特錯失15年30倍的麥當(dāng)勞
每天要喝一聽可口可樂，每周要吃3次麥當(dāng)勞的巴菲特，對于當(dāng)年痛失麥當(dāng)勞一直表示遺憾。
1996年，在麥當(dāng)勞從高位回調(diào)的第5個月，巴菲特斥資12.65億美元殺進，成為有史以來最大單筆投資。
應(yīng)該說，這筆投資非常成功，買入價就是當(dāng)時最低價。但一年后，他就幾乎以原價賣掉了——只賺了一年紅利。據(jù)說，因為財報顯示麥當(dāng)勞的銷售量停止了增長，同時，其股價只小小漲了一下，又跌回原地。
但在巴菲特賣出后不久，性情古怪的市場先生卻將股價狠狠拉上去1倍多，讓他和芒格深感后悔，總是嘮叨“少賺了10億美元”。
2003年2月，彌補后悔的機會來了，麥當(dāng)勞股價跌到了他當(dāng)年賣出價的一半，但這時的巴菲特卻視而不見，無動于衷了——盡管他在多個場合仍說它是好公司。
截止到目前，麥當(dāng)勞的股價從當(dāng)時的7美元左右已經(jīng)上漲至如今的193.94美元，翻了近30倍。 共2頁 [1] [2] 下一頁 搜索更多: 麥當(dāng)勞 |
