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北京時間12月3日早間消息，據(jù)美國《華爾街日報》報道，今年早些時候，蘋果開始對供應(yīng)鏈中可能存在的不當(dāng)商業(yè)行為——包括潛在的回扣和行賄問題——進(jìn)行了調(diào)查。調(diào)查影響到了蘋果在中國的供應(yīng)商和員工。
據(jù)知情人士透露，今年5月，蘋果至少向一家供應(yīng)商了解可能向蘋果員工提供回扣的問題。
蘋果一名發(fā)言人承認(rèn)了這項調(diào)查，并表示公司沒有發(fā)現(xiàn)行賄或收取回扣的證據(jù)。
該發(fā)言人說：“我們在中國有超過2300名員工，雖然不當(dāng)行為的問題很少，但我們非常認(rèn)真地對待任何指控，并對每項指控進(jìn)行徹底調(diào)查。”他拒絕透露，是什么原因促使了此次調(diào)查。
在蘋果內(nèi)部，負(fù)責(zé)iPhone非電子部件的中國供應(yīng)管理團(tuán)隊今年出現(xiàn)了一些人員調(diào)整。知情人士透露，今年5月，一名主要采購負(fù)責(zé)人離開了蘋果，當(dāng)時還有兩名低級別員工離職。他們離職的原因尚不清楚，蘋果拒絕就這些員工離職置評。
知情人士說，被調(diào)查的公司仍在為蘋果提供服務(wù)，因為更換關(guān)鍵部件供應(yīng)商可能會擾亂iPhone的生產(chǎn)。此外，在今年的iPhone周期中，調(diào)查一直令蘋果員工和供應(yīng)商感到不安，主要涉及與非電子元件相關(guān)的領(lǐng)域。
在中國和美國，蘋果有數(shù)千家供應(yīng)商，以及供應(yīng)管理人員。
蘋果的供應(yīng)商和前員工表示，蘋果對員工與供應(yīng)商打交道有嚴(yán)格規(guī)定。從事零部件采購的蘋果員工不能接受供應(yīng)商的禮物，也不能高價用餐。
蘋果還為供應(yīng)商制定了規(guī)則。根據(jù)蘋果網(wǎng)站上的“供應(yīng)商行為守則”，供應(yīng)商“不得從事腐敗、敲詐、貪污或賄賂行為，以獲得不公平或不正當(dāng)?shù)膬?yōu)勢。”
蘋果曾于2010年發(fā)生過一樁回扣丑聞，涉及全球供應(yīng)經(jīng)理保羅·辛·迪瓦恩（Paul Shin Devine）。他被指控從蘋果的6家亞洲供應(yīng)商獲得了100多萬美元的回扣。他在美國被捕，承認(rèn)從供應(yīng)商收取回扣，并被判處一年左右的監(jiān)禁，以及約450萬美元的罰金。
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