三星集團(tuán)對(duì)韓國經(jīng)濟(jì)的重要性，正如三星電子之于三星集團(tuán)。昨天上午，三星集團(tuán)實(shí)際控制人、三星電子副會(huì)長(zhǎng)李在镕被法院批捕，這是三星成立79年以來掌門人首次被批捕，而且可能面臨牢獄之災(zāi)，加上三星集團(tuán)會(huì)長(zhǎng)李健熙已病入膏肓，作為家族企業(yè)的三星帝國將何去何從成為外界關(guān)注的焦點(diǎn)。
現(xiàn)年49歲的李在镕試圖效仿其父親李健熙的成就，在李健熙的帶領(lǐng)下，三星從一家家電產(chǎn)品的模仿者發(fā)展成為電視機(jī)、智能手機(jī)和內(nèi)存芯片的全球巨頭。2014年5月，李健熙突發(fā)心臟病，直接沖擊三星股價(jià)，2014、2015年接連下跌，作為獨(dú)子的李在镕緊鑼密鼓地展開接班工作，2016年9月出任三星電子董事，并促使三星股價(jià)反彈。
檢方堅(jiān)稱李在镕犯有行賄罪，李在镕則否認(rèn)對(duì)其罪名的指控，公說公有理婆說婆有理，外界無法準(zhǔn)確判斷李在镕在韓國親信干政門中扮演的角色，以及未來命運(yùn)走向如何。但從純商業(yè)角度來看，對(duì)于治理制度和企業(yè)文化日趨成熟的三星而言，李在镕被批捕固然帶來一定的負(fù)面影響，比如周五開盤股價(jià)低開1.2%，但我認(rèn)為只要三星操作得當(dāng)，有可能度過這一難關(guān)。
治理制度：李氏家族仍手握三星集團(tuán)控制權(quán)
先說治理制度，三星集團(tuán)的成敗主要取決于三星電子，后者是旗下最大的子公司。目前，三星電子采用聯(lián)席CEO制度，由權(quán)五鉉、申宗鈞、尹富根三人負(fù)責(zé)公司的日常運(yùn)營，李在镕并不直接參與，只有涉及到對(duì)未來技術(shù)的判斷和收購事宜，員工和股東才仰仗他提供戰(zhàn)略指導(dǎo)。
不難看出，李在镕更像是三星電子的精神領(lǐng)袖，只負(fù)責(zé)公司的重大決策，具體業(yè)務(wù)的把關(guān)則交由聯(lián)席CEO及公司高管打理。因此，盡管李在镕被批捕，三星電子仍可正常運(yùn)轉(zhuǎn)，而且即便法院認(rèn)定有罪，其仍可能效仿現(xiàn)代汽車和SK集團(tuán)高管做法，在獄中遙控指揮公司。
首爾國立大學(xué)研究生商學(xué)院教授Lee Kyung-mook表示：“韓國大企業(yè)的高管有著在獄中遙控指揮的傳統(tǒng)，這有可能是通過律師，也有可能是通過探望他們的秘書。”
當(dāng)然，考慮到穩(wěn)定團(tuán)隊(duì)士氣和照顧股東關(guān)切，當(dāng)韓國大企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人遇到麻煩時(shí)，控股家族通常會(huì)采用以下兩種策略：一是擢升一位沒有血緣關(guān)系的高管出任董事會(huì)主席，作為企業(yè)“看管者”，同時(shí)家族繼續(xù)垂簾聽政;二是把最高管理權(quán)交給其他親屬。
因此，三星電子三位聯(lián)席CEO和李在镕妹妹李富真是最有可能接管三星的人選。除了擔(dān)任聯(lián)席CEO，權(quán)五鉉還有一個(gè)身份：三星電子副會(huì)長(zhǎng)，其負(fù)責(zé)三星電子的半導(dǎo)體和顯示業(yè)務(wù)，2016年第四季度財(cái)報(bào)顯示，這兩大業(yè)務(wù)的成功幫助三星實(shí)現(xiàn)三年來最佳的運(yùn)營盈利，權(quán)五鉉功不可沒，接替李在镕的可能性極高。
反觀負(fù)責(zé)智能手機(jī)業(yè)務(wù)的申宗鈞則不被外界看好，去年下半年三星Note 7爆炸門不僅使三星聲譽(yù)掃地，而且營收折損高達(dá)60億美元，使其勁敵iPhone 7在高端市場(chǎng)出盡風(fēng)頭，申宗鈞負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，出線率遠(yuǎn)不及風(fēng)頭正勁的權(quán)五鉉。
另一聯(lián)席CEO尹富根負(fù)責(zé)電視機(jī)和家電等消費(fèi)電子業(yè)務(wù)，作為三星電子三駕馬車(李在镕、權(quán)五鉉、尹富根)之一的他，是確保公司正常運(yùn)營的得力干將，因此也是接替李在镕的強(qiáng)有力競(jìng)爭(zhēng)者。
除此之外，三星可能考慮由現(xiàn)年46歲的李富真接任，她成功帶領(lǐng)新羅酒店連續(xù)6年實(shí)現(xiàn)營收增長(zhǎng)，而且持有三星電子最大股東之一三星C&T的 5.5%股份。韓國通常由兒子來繼承父親的事業(yè)，由女兒來繼承三星打破韓國歷來的傳統(tǒng)。不過，三星是一家充滿新氣象的公司，愿意打破商業(yè)傳統(tǒng)，并積極雇傭女員工，李富真成為繼任者不無可能。
在我看來，即便李富真接替李在镕執(zhí)掌三星，也只是擔(dān)任臨時(shí)性角色。一方面，其持有公司的股份低于李在镕，永久繼承三星的可能行不大;另一方面，新羅酒店與三星電子不是同一量級(jí)公司，盡管李富真是大股東出身且有成功的商業(yè)操盤經(jīng)驗(yàn)，但并不意味著其有能力運(yùn)營三星電子這家大公司。在實(shí)際操作層面，權(quán)五鉉是更合適的人選。
盡管未來三星集團(tuán)面臨種種的不確定，但有一點(diǎn)可以確定的是：無論領(lǐng)袖發(fā)生何種變化，控制權(quán)仍將掌握在李氏家族手中。
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