昨日晚間，全球最大的飲料生產(chǎn)商可口可樂宣布了新CEO的人選，以接替“老帥”穆泰康（Muhtar Kent）的位子。

　　可口可樂在一份通報中表示，該公司董事會在不記名的投票中批準(zhǔn)了公司董事長兼首席執(zhí)行官穆泰康推薦的高級領(lǐng)導(dǎo)層架構(gòu)調(diào)整。在新的架構(gòu)下，現(xiàn)任首席運(yùn)營官James Quincey將在2017年5月1日成為可口可樂的首席執(zhí)行官，而穆泰康將繼續(xù)留任董事長一職。

　　可口可樂董事會的優(yōu)先事項(xiàng)之一是發(fā)展下一代的領(lǐng)軍人物，James Quincey就是人才計劃中的杰出代表。James Quincey現(xiàn)年51歲，在可口可樂工作了20年，過去10年中一直與穆泰康緊密共事，2015年8月被任命為可口可樂首席運(yùn)營官。穆泰康稱贊他具有“深厚的產(chǎn)業(yè)知識，以及對可口可樂品牌、價值和系統(tǒng)的專業(yè)見識，同時也能洞察不斷發(fā)展中的消費(fèi)者口味”。 

　　事實(shí)上，James Quincey在今年里也對中國市場進(jìn)行過很多論述，這在小食代此前的報道中已經(jīng)有充分的體現(xiàn)。例如，他曾經(jīng)說過，在中國做生意，反應(yīng)的速度需要非常明顯。在他看來，中國業(yè)務(wù)正在發(fā)生的變化包括高端化、為顧客提供額外的服務(wù)，同時也需要改進(jìn)網(wǎng)上銷售業(yè)務(wù)。同時，中國毫無疑問也有分布在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的、三線城市的人群，以及在城市務(wù)工的藍(lán)領(lǐng)消費(fèi)者，所以也要考慮生產(chǎn)可以負(fù)擔(dān)得起的產(chǎn)品。 

　　穆泰康表示，管理好可口可樂并確保它長期的增長，需要一個深思熟慮、有序的接班計劃過程。 他重申，可口可樂重新聚焦于核心的商業(yè)模式以構(gòu)建強(qiáng)大的全球品牌、強(qiáng)化可持續(xù)的客戶價值、領(lǐng)導(dǎo)一個強(qiáng)大而專注的特許經(jīng)營系統(tǒng)等工作都在有條不紊地進(jìn)行。他確信James Quincey已經(jīng)做好準(zhǔn)備承擔(dān)新的使命，是能夠帶領(lǐng)公司和系統(tǒng)面向未來的“絕對正確的選擇”。

　　“換帥”的消息傳出后，可口可樂的股價早間錄得上漲，華爾街有分析認(rèn)為在James Quincey的領(lǐng)導(dǎo)下，可口可樂的并購步伐或許會更加明顯，這方面會向百事公司看齊。目前，百事的產(chǎn)品組合除了飲料外，還有食品業(yè)務(wù)，而且不斷朝著打造健康的概念方向推進(jìn)。 

　�。▉碓矗盒∈炒�）

中糧接盤可口可樂瓶裝業(yè)務(wù) 員工提出2N+4賠償標(biāo)準(zhǔn)

分可口可樂在華裝瓶業(yè)務(wù)，太古、中糧誰是贏家？

傳公司將收購可口可樂制瓶業(yè)務(wù) 紫江企業(yè)辟謠否認(rèn)

可口可樂裝瓶業(yè)務(wù)糾紛：員工擔(dān)心利益受損

聚焦可口可樂瘦身重組：中糧與太古接盤川渝工廠

搜索更多: 可口可樂