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川酒六朵金花之一的沱牌舍得自引入天洋控股戰(zhàn)略投資者開(kāi)始，有關(guān)集團(tuán)改制的聲音便甚囂塵上，直到近日，一起有關(guān)沱牌舍得對(duì)員工安置的問(wèn)題引發(fā)的糾紛終將沱牌舍得改制風(fēng)云推上了高潮。4月1日，《華夏時(shí)報(bào)》記者也收到了改制方案中政府對(duì)這方面問(wèn)題的回應(yīng)內(nèi)容，關(guān)于沱牌改制，其歸屬地四川省射洪縣政府是基于怎樣的考慮？目前推進(jìn)情況怎樣？最終將達(dá)到什么效果等問(wèn)題都是外界最為關(guān)注的。酒企改制向來(lái)是一個(gè)道阻且長(zhǎng)的故事，沱牌舍得也即將上演。
改制方案引風(fēng)波
在改制方案遭遇員工不滿風(fēng)波幾天后，4月5日晚，沱牌舍得發(fā)布公告稱，射洪縣人民政府和沱牌舍得集團(tuán)將對(duì)職工安置實(shí)施方案進(jìn)行修訂和完善，并提交公司職工代表大會(huì)表決。集團(tuán)戰(zhàn)略重組已報(bào)至國(guó)務(wù)院國(guó)資委，但尚未獲批。
事件源自幾天前，幾則有關(guān)沱牌舍得員工反對(duì)安置方案內(nèi)容而維權(quán)的消息刷爆朋友圈。據(jù)了解，員工反對(duì)聲音主要圍繞安置草案未提及正式工身份補(bǔ)償問(wèn)題，要求對(duì)正式工追加補(bǔ)償?shù)取?/p>
《華夏時(shí)報(bào)》記者在拿到的一份有關(guān)射洪縣政府對(duì)沱牌舍得改制員工安置草案中看到，“根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作年限，每滿一年發(fā)放相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，工作不滿一年按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。勞動(dòng)者月平均工資低于企業(yè)月平均工資的，按企業(yè)月平均工資標(biāo)準(zhǔn)支付。”
“公司將按照政府的要求進(jìn)一步組織對(duì)職工安置實(shí)施方案草案的宣傳和解釋，組織各層面職工廣泛討論。” 對(duì)于職工安置問(wèn)題，沱牌舍得集團(tuán)發(fā)展中心總監(jiān)周建向媒體介紹，“通過(guò)設(shè)立接待點(diǎn)和各職能部門積極收集員工意見(jiàn)，并配合政府積極解答員工提出的各種問(wèn)題，及時(shí)研究和處理員工反饋的各種訴求，依法依規(guī)解決各種遺留問(wèn)題，最大程度維護(hù)職工利益。”
歷史上，國(guó)有股份根深蒂固的酒企在改制過(guò)程中，基本沒(méi)有一帆風(fēng)順的，其中，員工安置問(wèn)題成為焦點(diǎn)，沱牌舍得或?qū)⒁膊饺牒髩m。對(duì)于此次員工安置過(guò)程中出現(xiàn)的反對(duì)聲音，記者在聯(lián)系采訪過(guò)程中，沱牌舍得遲遲沒(méi)有回應(yīng)。
據(jù)了解，截至2015年8月31日，沱牌舍得集團(tuán)現(xiàn)有在職員工5343人，其中，固定員工2248人，合同工1311人，與沱牌舍得簽訂勞動(dòng)合同的農(nóng)民工有1784人。
4月4日，射洪縣人民政府官方表示，沱牌集團(tuán)公司依法向職工傳達(dá)公司改制職工安置預(yù)案，引發(fā)部分職工在公司廠區(qū)、大門等地聚集，一定程度影響了企業(yè)正常生產(chǎn)、生活秩序。縣委、縣政府對(duì)職工安置工作高度重視，成立工作組和接訪點(diǎn)，積極開(kāi)展傾聽(tīng)訴求、接訪釋疑、政策法制宣傳、解決職工關(guān)心的問(wèn)題等工作。
雖然政府已經(jīng)做出表態(tài)，但關(guān)于沱牌改制，射洪縣政府是基于怎樣的考慮？目前推進(jìn)情況怎樣依然是外界更為關(guān)注的重點(diǎn)。 共2頁(yè) [1] [2] 下一頁(yè) 職工安置爭(zhēng)議背后 沱牌舍得改制業(yè)績(jī)承壓 沱牌舍得國(guó)企混改追蹤：職工已全面復(fù)產(chǎn) 沱牌舍得部分員工聚集反映訴求 引發(fā)連日停產(chǎn) 天洋入主沱牌舍得后“動(dòng)刀”：派駐高管主抓賣酒 白酒市場(chǎng)乍暖還寒 沱牌舍得2015年凈利腰斬 搜索更多: 沱牌舍得 |
