到今年6月17日，家樂福進入中國已20年。記者從家樂福中國了解到，在家樂福近日發(fā)布的2014年企業(yè)社會責任報告中， 家樂福中國表示開始實施新的發(fā)展戰(zhàn)略。

　　家樂福中國區(qū)總裁兼首席執(zhí)行官唐嘉年（Mr. Thierry Garnier）表示，“值此家樂福在華發(fā)展20周年之際，我們發(fā)布了新的發(fā)展戰(zhàn)略和組織架構。家樂福中國將在中國進行強勁和優(yōu)質的發(fā)展，計劃進入更多的新城市開設大賣場，在城區(qū)推出新的鄰家業(yè)態(tài)‘Carrefour Easy’便利店，并在中國開展電子商務O2O業(yè)務。家樂福預計到2016年底在全國建成６個現(xiàn)代配送中心。為配合物流體系的實施，我們將實施新的組織架構，成立六個大區(qū)采購中心，合并現(xiàn)有的城市商品采購中心。”

　　記者了解到，1995年進入中國的家樂福，是最早以合資形式將“大賣場”這個業(yè)態(tài)引入中國的零售商，也是最早在中國實現(xiàn)農超對接的外資零售商。它曾是中國零售業(yè)的啟蒙者之一，從在中國開設第一家門店北京創(chuàng)益佳店起步，已發(fā)展到如今在全國70多個城市擁有235家門店的大型綜合商業(yè)企業(yè)。

　　家樂福中國開始實施新發(fā)展戰(zhàn)略中，將原來的24個城市采購CCU重組為6個采購中心，并在2016年年底前在全國建成6個物流配送中心，此舉將徹底終結之前由供貨商送貨到門店的做法。

　　家樂福重視員工的職業(yè)發(fā)展，并為他們創(chuàng)造更多機會。從2009年開始，家樂福推出“晉升日”活動，目前該活動已經(jīng)在哈爾濱、沈陽、上海和成都等地成功舉辦，2014年942名家樂福員工獲得晉升。家樂福還針對在校大學生推出“校企合作”項目，從而搭建更好的人才系統(tǒng)，為學生們提供就業(yè)機會。家樂福還設立了庖丁、蔬果、漁魚學院，旨在提升員工專業(yè)技能，并為家樂福發(fā)展儲備人才，截至2014年底，9241名員工參加了特色學院的培訓。來源:深圳商報

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