這家快餐連鎖巨頭在周四宣布，將關(guān)閉日本市場上131家表現(xiàn)不佳的連鎖店，并裁減100名員工。在這個(gè)市場上，來自于一系列食品安全丑聞的余波尚未完全消散。

麥當(dāng)勞日本公司目前共擁有3100家連鎖餐廳，該公司預(yù)計(jì)今年其凈虧損將擴(kuò)大至380億日元（約合3.18億美元），相比之下去年的凈虧損為218億日元（約合1.76億美元）；與此同時(shí)，銷售額則預(yù)計(jì)將下滑10%。去年，麥當(dāng)勞日本公司蒙受了11年以來的首次凈虧損。

另外，麥當(dāng)勞還將在今年對500家連鎖餐廳進(jìn)行整修，并表示該公司無法確定2015年股息的規(guī)模，原因是其業(yè)績前景黯淡。

麥當(dāng)勞日本公司有一半股份由麥當(dāng)勞持有，該公司已經(jīng)實(shí)施了一項(xiàng)對其首席執(zhí)行官薩拉·卡薩諾瓦（Sarah Casanova）減薪20%的計(jì)劃，該計(jì)劃的期限為6個(gè)月。與此同時(shí)，其他高管的月薪也被調(diào)低，最高降幅達(dá)到了15%。

這家陷入困境的快餐巨頭一直都在全球范圍內(nèi)面臨銷售額下滑的局面，其原因在于顧客的口味正在發(fā)生變化，而且其食品的質(zhì)量安全問題令人感到懷疑。

在日本市場上，麥當(dāng)勞曾經(jīng)歷了將近十年的強(qiáng)勁增長時(shí)期，但現(xiàn)在其銷售額已經(jīng)開始下滑，原因是消費(fèi)者對其服務(wù)和食品感到不滿。而在去年7月份，麥當(dāng)勞的中國供應(yīng)商發(fā)生了雞肉安全丑聞，加之今年早些時(shí)候在日本發(fā)生的顧客在吃炸薯?xiàng)l時(shí)發(fā)現(xiàn)一顆牙齒的事件，更是加重了該公司所面臨的困境。

麥當(dāng)勞日本公司的同店銷售已經(jīng)連續(xù)14個(gè)月下降，今年其下降速度更是有所加快。在今年2、3月份，其同店銷售下降了29%，此前在1月份的同比降幅則達(dá)到了39%�？ㄋ_諾瓦稱，她希望能通過采取“任何可能的措施”來讓這家公司在2016年恢復(fù)盈利，如改進(jìn)食品菜單和在未來四年時(shí)間里對2000家連鎖店進(jìn)行整修等。

另外，麥當(dāng)勞日本公司還表示，一個(gè)改革后的薪酬體系將意味著那些生產(chǎn)力低下的員工將面臨減薪，而表現(xiàn)優(yōu)異的員工則將可賺到更多。相比之下，去年該公司員工無論表現(xiàn)如何，其工資水平都不會有所改變。

與此形成對比的是，麥當(dāng)勞在本月早些時(shí)候決定將其美國員工的最低工資上調(diào)至較當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)高出1美元的水平，這項(xiàng)措施針對的是該公司旗下1500家美國自營連鎖餐廳的9萬名員工。但在此以后，全美范圍內(nèi)掀起了要求提高最低工資的抗議活動(dòng)，這令麥當(dāng)勞在本土市場上所面臨的挑戰(zhàn)進(jìn)一步加深�？棺h者批評稱，麥當(dāng)勞的這項(xiàng)加薪措施僅適用于該公司旗下10%的美國連鎖餐廳。（騰訊網(wǎng) 星云）

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