紅商網(wǎng)訊：昨日（12月9日），萬科一線城市高管換防，再度引爆地產(chǎn)圈。毛大慶去職北京萬科總經(jīng)理，赴任萬科北京區(qū)域本部首席執(zhí)行官，并兼任北京萬科董事長(zhǎng)。北京總經(jīng)理一職由原杭州萬科總經(jīng)理劉肖替任。那么，問題來了，誰(shuí)來接任萬科杭州總經(jīng)理？

　　一位接近萬科高層的人士對(duì)記者稱，“萬科東莞公司總經(jīng)理王海武要調(diào)任是肯定的，有可能就是去接劉肖的班。”

　　但是，萬科內(nèi)部人士稱，人選未定，此事仍處于決策程序之中。記者獲悉，王海武是候選人之一，萬科寧波公司總經(jīng)理李嵬也是候選對(duì)象。

　　王海武，1978年生人，2003年加入萬科，2005年任萬科東莞財(cái)務(wù)管理部經(jīng)理。2011年，萬科東莞在樓市調(diào)控的大環(huán)境下，8盤齊開，以簽約66億而實(shí)際超過70億的業(yè)績(jī)領(lǐng)跑東莞一眾房企。當(dāng)年，王海武升任萬科東莞總經(jīng)理。

　　眾所周知，萬科商業(yè)地產(chǎn)一直表現(xiàn)一般。不過，萬科東莞的表現(xiàn)卻不俗，在萬科全國(guó)城市公司中成績(jī)突出。2014年9月28日，東莞長(zhǎng)安鎮(zhèn)開業(yè)的長(zhǎng)安萬科廣場(chǎng)人氣爆棚，過去三個(gè)月的經(jīng)營(yíng)狀況相當(dāng)不俗。

　　深圳樓市專家半求評(píng)價(jià)，“王海武是一個(gè)很實(shí)干的人，有點(diǎn)悶頭悶?zāi)X的，看起來雖不起眼，做事很有爆發(fā)力。”并強(qiáng)調(diào)說，“你沒發(fā)覺珠三角公司，郁亮最喜歡去東莞溜達(dá)嗎？”

　　來自萬科內(nèi)部的消息源稱：“萬科西南區(qū)域也在發(fā)生變化，莫軍已逐漸往后退，沙驥很快會(huì)接班。”

　　2013年，萬科內(nèi)部組織評(píng)選兩家優(yōu)秀企業(yè)，杭州公司和昆明公司力拔頭籌。郁亮給予劉肖的獎(jiǎng)勵(lì)是“接任北京萬科總經(jīng)理職務(wù)”，昆明公司總經(jīng)理沙驥會(huì)怎么安排？

　　萬科昆明品牌部人士對(duì)記者稱，“昆明公司現(xiàn)在的總經(jīng)理是周為，沙驥去向不明。”記者從一位離職的萬科高管處獲悉，“沙驥已升任西南區(qū)域副總，即莫軍的第一副手。”

　　曾任《萬科周刊》第四任主編的全忠向記者透露：“沙驥剛調(diào)來昆明時(shí)，我也聽說過有要扶他上位的意思！”

　　沙驥，1978年出生，2004年加入萬科，曾任萬科集團(tuán)戰(zhàn)略與投資管理部助理總經(jīng)理。2010年1月，沙驥領(lǐng)軍，萬科昆明公司成立。2013年，公司銷售總額超過40億。這意味著，沙驥僅用了三年的時(shí)間，就將萬科在昆明的市場(chǎng)份額推到了前三的位置。

　　有員工評(píng)價(jià)沙驥，“他是一個(gè)自我控制力極強(qiáng)，很有分寸的領(lǐng)導(dǎo)。”與王石私交甚好的全忠表示：“每次王石來昆明找我，沙驥都會(huì)陪同，在王石面前，沙驥的話很少。他是一個(gè)業(yè)績(jī)做得很出色，但不會(huì)表現(xiàn)出張狂的人。”

　　沙驥與劉肖的年紀(jì)都接近80后，一位萬科前高管向記者表示，“郁亮現(xiàn)在的用人風(fēng)格很大膽，我們都有些看不懂了。”

　　但深圳樓市專家半求認(rèn)為，郁亮這樣的安排很合理，讓前線老總年輕化，萬科的戰(zhàn)斗力才有保障。“總部的決策層與一線老總間應(yīng)該要有年齡代的差距，形成梯隊(duì)更便于安排他們做事。”

　　公開資料顯示看，莫軍1967年出生于北京，1991年加入萬科，1999年任深圳萬科總經(jīng)理，2000年任北京萬科總經(jīng)理、萬科集團(tuán)副總經(jīng)理，2001年任萬科常務(wù)副總經(jīng)理。2003年離開萬科，加入聯(lián)想融科置地。2004年重回萬科，出任執(zhí)行副總裁至今，并兼任西南區(qū)域第一負(fù)責(zé)人。

　　一位王石曾經(jīng)的下屬透露，莫軍當(dāng)時(shí)提出離職，王石很惋惜，他覺得莫軍是個(gè)人才，很適合萬科，所以王石向莫軍傳達(dá)了一句話：“你先出去干一段吧，如果不適應(yīng)你再回來！”

　　王石的第六感向來很準(zhǔn)，萬科的文化與聯(lián)想的文化融合起來并不容易。出走不到一年的莫軍，很快因不適而歸。

　　“不過，再回來總感覺就差了那么點(diǎn)意思了，與那些跟著毛主席從頭打到尾的人肯定是不一樣的。在萬科高管層里，莫軍總讓人感覺不是核心層，有點(diǎn)邊緣化。”那位下屬說道。（來自：新浪）

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