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麥當(dāng)勞為什么不再吸引年輕人?
http://m.ssvihum.com 2014-09-10 紅商網(wǎng) 發(fā)布稿件

  紅商網(wǎng)訊:不僅是在中國,麥當(dāng)勞在美國本土也流失了越來越多的顧客,尤其是年輕人。

  災(zāi)難從來不會獨行。7月的福喜事件給麥當(dāng)勞中國的業(yè)績帶來了巨大的影響,現(xiàn)在麥當(dāng)勞又面臨一個更深遠(yuǎn)的大問題—美國本土的年輕人越來越少光顧麥當(dāng)勞了。

  食品行業(yè)研究機構(gòu)Technomic最新的數(shù)據(jù)顯示,2011年年初以來,在麥當(dāng)勞的月度就餐人數(shù)中,19至21歲的消費者減少了12.9%。作為全球最大的餐飲連鎖機構(gòu),麥當(dāng)勞的核心顧客群體一直都是二三十歲的消費者。

  年輕顧客的減少已經(jīng)給麥當(dāng)勞帶來了明顯的業(yè)績影響。7月,麥當(dāng)勞的全球同店銷售額出現(xiàn)了2.5%的跌幅,這是自2003年以來的最大跌幅。在美國,開業(yè)時間達(dá)到和超過13個月的麥當(dāng)勞店面今年年初以來的銷售額一路走低。

  對于麥當(dāng)勞來說,這是一個比福喜事件更大的問題。年輕顧客減少,并不是因為他們不再喜歡快餐了。同樣是Technomic的數(shù)據(jù),在同期,消費者開始轉(zhuǎn)向其他休閑快餐,每月造訪的顧客中,19至21歲的消費者增加了2.3%,22至37歲的消費者增加了5.2%。

  那么,越來越多的年輕人為什么不再喜歡麥當(dāng)勞了呢?

  創(chuàng)新 麥當(dāng)勞的核心產(chǎn)品一向是漢堡(如巨無霸)和薯條,占到了總銷售額的40%。但最近幾年,麥當(dāng)勞的產(chǎn)品創(chuàng)新走上了一個錯誤的方向:推出了種類繁多的新產(chǎn)品,但很少有稱得上成功的創(chuàng)新產(chǎn)品。這是典型的大公司創(chuàng)新,多而無效。這樣很容易理解年輕人為什么會厭倦麥當(dāng)勞。

  潮流 作為一個年輕人的品牌,麥當(dāng)勞曾引領(lǐng)潮流,但現(xiàn)在卻不是?纯船F(xiàn)在年輕人著迷的那些事物:手機、社交、網(wǎng)購、游戲,麥當(dāng)勞更多時候就是湊個熱鬧。想想你去了一家麥當(dāng)勞能干啥?很慢、需要注冊、限時的Wi-fi,以及越來越長的等待時間。

  營銷 同樣作為一個消費品牌,麥當(dāng)勞并沒有很好地利用手機和移動互聯(lián)網(wǎng)帶來的機會。目前麥當(dāng)勞能做到的就是提供點餐的App,卻對更大的深入了解和連接消費者的機會投入不足。甚至在傳統(tǒng)的營銷中,麥當(dāng)勞也表現(xiàn)得不夠好,很難想象在《中國好聲音》和《爸爸去哪兒》這種主流節(jié)目的主贊助商中看不到麥當(dāng)勞這樣的品牌。

  在福喜事件之前,麥當(dāng)勞中國還在享受這個市場帶來的高成長福利。麥當(dāng)勞去年在中國開店275家,創(chuàng)下了全球麥當(dāng)勞同期開店增速最快的紀(jì)錄,今年麥當(dāng)勞中國的開店計劃為300家。

  對于任何享受市場福利的公司來說,忽略市場的變化會是未來最大的成本。無論是中國市場,還是全球市場,現(xiàn)在都是一個市場環(huán)境巨變的時期。即使是麥當(dāng)勞這樣穩(wěn)定性更好的快餐公司,也需要做出巨大的調(diào)整以適應(yīng)市場的變化。

  過去幾年,麥當(dāng)勞在產(chǎn)品上做出了大膽的嘗試。自2006年以來,先后推出了快餐卷、麥咖啡、鮮果奶昔和冰咖啡等產(chǎn)品。去年,麥當(dāng)勞的嘗試更是達(dá)到了一個高潮—推出了一系列的新產(chǎn)品。僅在中國,麥當(dāng)勞就有17種漢堡,15種飲料。產(chǎn)品太多給麥當(dāng)勞帶來了眾多的問題,包括供應(yīng)鏈變得更復(fù)雜、顧客等待時間更長,但最重要的是讓麥當(dāng)勞失去了重點。

  麥當(dāng)勞首席運營官方振宇今年1月曾公開表示,公司“新產(chǎn)品太多、推出頻率太快,太多新產(chǎn)品帶來了更多復(fù)雜性,導(dǎo)致我們(在2013年)的發(fā)展并不順利。”要知道1940年代,麥當(dāng)勞的菜單上只有9種餐點,包括漢堡、芝士漢堡、軟飲料、牛奶、咖啡、炸薯片和餡餅。

  對任何一個公司來說,產(chǎn)品創(chuàng)新并不意味著數(shù)量上的堆積,也不僅僅是加入本地化的元素。一個好的產(chǎn)品是要讓用戶感到興奮和沖動,食品更應(yīng)該做到這一點。不過對于麥當(dāng)勞來說,需要改變的不僅僅是產(chǎn)品。這個公司面臨的更深層的問題是如何重塑自己的品牌,讓自己重新變成一個對年輕人友好且充滿吸引力的目的地。這個社會變化太快了,而年輕人恰好是最敏感的那一群人。如果你不能理解自己的客戶并為之做出改變,那么再強大的品牌也會轟然倒塌。商業(yè)就是這樣。

 。▉碓矗旱谝回斀(jīng)周刊 作者:董曉常)

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