對于英國零售界而言，無論是最大零售商Tesco還是最大服裝零售商馬莎百貨持續(xù)低潮的業(yè)績，都讓業(yè)界看到傳統(tǒng)零售轉(zhuǎn)型的必要性。采取人才輸入計劃的馬莎百貨，任命Tesco在線零售執(zhí)行官為IT總監(jiān)，而此前不久，Tesco剛從馬莎挖得CFO。頻繁流動的高管人才，讓兩家企業(yè)的內(nèi)部結(jié)構(gòu)再現(xiàn)不穩(wěn)定態(tài)勢。

　　紅商網(wǎng)訊：對于英國零售界而言，無論是最大零售商Tesco還是最大服裝零售商馬莎百貨持續(xù)低潮的業(yè)績，都讓業(yè)界看到傳統(tǒng)零售轉(zhuǎn)型的必要性。采取人才輸入計劃的馬莎百貨，任命Tesco在線零售執(zhí)行官為IT總監(jiān)，而此前不久，Tesco剛從馬莎挖得CFO。頻繁流動的高管人才，讓兩家企業(yè)的內(nèi)部結(jié)構(gòu)再現(xiàn)不穩(wěn)定態(tài)勢。

　　上周，馬莎百貨宣布雇傭 Carl Dawson成為馬莎新任IT總監(jiān)。而Carl Dawson原是Tesco互聯(lián)網(wǎng)零售部門CIO。馬莎百貨官方發(fā)言人表示，其上任日期還待商榷。上任后，Dawson將向馬莎百貨CFO匯報工作。

　　日前馬莎百貨公布的一季度業(yè)績顯示，被寄予厚望的在線零售銷售下降了8.2%，嚴重拖累其總體表現(xiàn)，這也使得馬莎百貨必須為該部門今后的發(fā)展輸血。

　　值得注意的是，馬莎百貨CFO一職當前仍處于空窗期。其原CFO Alan Stewart于今年7月10日宣布離職，將赴Tesco擔(dān)任CFO一職。Alan Stewart從2010年10月起就在馬莎百貨任職CFO，Tesco為了將其成功挖腳，給予了豐厚的報酬。Alan Stewart的基本年薪從馬莎百貨的57.9萬英鎊提升到75萬英鎊，同時為他提供了價值174萬英鎊的股票期權(quán)。

　　Alan Stewart的離職被分析師認為是對馬莎百貨的巨大打擊，說明其不看好馬莎百貨的前景。但由于馬莎百貨與Tesco的業(yè)績均處在下降態(tài)勢，Alan Stewart此舉也并不被看好。他的離任，也成為兩大零售商近期矛盾的導(dǎo)火索。

　　由于競業(yè)條款的規(guī)定，Alan Stewart在半年后才能正式在Tesco履新，但其照片已經(jīng)被懸掛于Tesco管理層頁面。對此，馬莎百貨提出了嚴正抗議，表示Alan Stewart還未正式離職，因此Tesco不得不撤下該照片。

　　實際上，雙方的人才挖腳戰(zhàn)早有苗頭，馬莎百貨的多渠道執(zhí)行官亦是Tesco前高管。

　　資料顯示，馬莎百貨近期頻繁出現(xiàn)資深高管離職的現(xiàn)象：IT總監(jiān)Darrell Stein、地產(chǎn)總監(jiān)Clem Constantine、男裝負責(zé)人Richard Price、庫存管理負責(zé)人Andrew Skinner，技術(shù)專家Susan Aubrey-Cound和Alison Jones皆已離開。為了彌補人才漏洞，馬莎百貨甚至從對手企業(yè)Next進行挖腳。

　　“同病相憐”的還有Tesco，遭遇40年來最差業(yè)績的它為翻身宣布撤換CEO。上周，Tesco宣布其CEO Philip Clarke將于今年10月1日離職，接替人為原聯(lián)合利華高管Dave Lewis。為保證順利交接，Philip Clarke將輔助Dave Lewis度過適應(yīng)期，于2015年1月底正式離職。

　　在此之前，Tesco早就為了加速企業(yè)轉(zhuǎn)型進行了一系列管理層調(diào)整，開辟了新的工作部門，并調(diào)整了部分人事崗位。曾負責(zé)健康與福利業(yè)務(wù)的Jill Easterbrook現(xiàn)已被任命為首席客戶官，曾任職首席營銷官的Matt Atkinson也被調(diào)整為首席創(chuàng)意官。(北京商報)

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