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Burberry超半數(shù)投票否決首席執(zhí)行官Bailey薪酬方案
http://m.ssvihum.com 2014-07-15 紅商網(wǎng) 發(fā)布稿件

  紅商網(wǎng)訊:上周Burberry的股東們?cè)谀甓裙蓶|大會(huì)上就公司首席執(zhí)行官兼首席創(chuàng)意總監(jiān)Christopher Bailey的薪酬方案進(jìn)行投票表決,投票結(jié)果顯示:超過(guò)半數(shù)的股東不同意其數(shù)百萬(wàn)英鎊的薪酬方案。

  一個(gè)星期前,曾有媒體對(duì)此事進(jìn)行山風(fēng)電話的負(fù)面報(bào)道,但Bailey并沒(méi)有作出任何回應(yīng)。他表示:“我盡量使自己不受媒體的影響,但我認(rèn)為事件的每一個(gè)細(xì)節(jié)需要被質(zhì)疑,應(yīng)該堅(jiān)持公開(kāi)透明。”就在長(zhǎng)達(dá)僅一小時(shí)的會(huì)議上,所有股東都對(duì)Bailey的薪酬表示有意見(jiàn);但會(huì)議上另有21項(xiàng)提議卻得到絕大多數(shù)股東的贊同票,包括公司新的三年薪酬政策。

Christopher Bailey

  這是Bailey加入董事會(huì)后參加第一次股東大會(huì),會(huì)上他的許多新聞,包括薪酬問(wèn)題都被攤開(kāi)討論。過(guò)程中有四個(gè)股東向他提出疑問(wèn),有一個(gè)甚至諷刺地說(shuō):“我向這位新的首席執(zhí)行官致敬。他非常值得我們支付的任何一分錢。”另一個(gè)年級(jí)稍大的股東問(wèn)他打算什么時(shí)候?yàn)榇蠹規(guī)Щ貍鹘y(tǒng)的Piccadilly風(fēng)衣:“我不想穿起來(lái)像貝克漢姆!我不要一件僅遮到大腿的風(fēng)衣!”

  對(duì)Bailey的提薪是主席John Peace一年前提出的,當(dāng)時(shí)他認(rèn)為公司有失去Bailey的危險(xiǎn)。談回這件事,Peace說(shuō):“當(dāng)時(shí)有國(guó)外的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手給他開(kāi)了一張非常有競(jìng)爭(zhēng)力的支票,價(jià)格甚至高于他目前薪酬很多。當(dāng)時(shí)董事會(huì)一致認(rèn)為,鑒于Bailey在Burberry所創(chuàng)造的貢獻(xiàn)和將來(lái)會(huì)給公司帶來(lái)的效益,一定要把他留下。”

  當(dāng)時(shí)董事會(huì)決議,給Bailey提供相當(dāng)于當(dāng)時(shí)CEO Angela Ahrendts的薪資待遇,其中包括100萬(wàn)股,另外還有更高的工資的年度津貼。這100萬(wàn)股是公司2010年承諾在2015到2018年間授予Bailey的35萬(wàn)股的補(bǔ)充。但這些商議的細(xì)節(jié)一直沒(méi)有公開(kāi),直至Bailey 5月出任首席執(zhí)行官。

  今年早些時(shí)候,Ahrendts離開(kāi)了Burberry加入蘋果公司,她剛?cè)肼毦瞳@得了作為見(jiàn)面禮的6800美元股票獎(jiǎng)勵(lì)。

  當(dāng)被問(wèn)到當(dāng)時(shí)是哪個(gè)公司想挖走他的時(shí)候,Bailey說(shuō):“我從來(lái)沒(méi)有想過(guò)要去別的公司。Burberry已經(jīng)存活在我的血液里。我有一種使命感,而且對(duì)公司未來(lái)的發(fā)展充滿激情。這里充滿機(jī)遇。”

  目前身兼雙職的Bailey年薪為850萬(wàn)英鎊,其中包括基本工資110萬(wàn)英鎊,獎(jiǎng)金、津貼44萬(wàn)英鎊。如果算上其升任后一次性獲得的50萬(wàn)股,Bailey的年薪可達(dá)到1030萬(wàn)英鎊。

  股東們的抱怨主要是因?yàn)楸驹鲁,英?guó)投資管理協(xié)會(huì)(Investment Management Association)對(duì)Burberry的薪酬政策打出了“琥珀”警報(bào)(僅次于一級(jí)紅色警報(bào))。但公司發(fā)言人表示,這個(gè)警報(bào)目的僅在于提請(qǐng)股東對(duì)潛在風(fēng)險(xiǎn)的警覺(jué)性,并沒(méi)有絕對(duì)否定這個(gè)薪酬方案。

  Burberry在發(fā)展薪酬方案的時(shí)候遵循三個(gè)原則:能為股東帶來(lái)價(jià)值、保證事業(yè)的成功以及留住奢侈品行業(yè)的人才。Peace認(rèn)為如果公司去年沒(méi)有承諾Bailey的薪資方案,那很有可能會(huì)對(duì)公司造成長(zhǎng)期的不利影響。

  上周四,Burberry以外匯匯率上漲為由調(diào)低了對(duì)全年盈利的預(yù)期。截止至今年6月30日的第一財(cái)政季度,公司路的同店銷售額增長(zhǎng)12%,收入錄得9%的增幅至3.7億英鎊,約合6.225億美元。周五,Burberry的股票在收盤時(shí)跌了0.8%,報(bào)14.52英鎊,約合24.88美元。 (來(lái)自:LADYMAX時(shí)尚網(wǎng))

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