紅商網(wǎng)訊:來(lái)自市場(chǎng)調(diào)研機(jī)構(gòu)的最新數(shù)據(jù)顯示,曾與海爾、美菱和容聲并稱為國(guó)內(nèi)冰箱行業(yè)四朵金花的新飛電器,如今市場(chǎng)份額不斷下滑:從曾經(jīng)的全國(guó)冰箱銷售第二名下滑至第七位,市場(chǎng)份額從近20%下滑至5%以下,2012年虧損1.8億元。
中怡康時(shí)代公司副總裁彭煜對(duì)家電消費(fèi)網(wǎng)表示,新飛冰箱新品推出緩慢,導(dǎo)致其產(chǎn)品在市場(chǎng)上無(wú)法和海爾、容聲競(jìng)爭(zhēng)。
而在新飛一些老員工眼里,新飛電器長(zhǎng)期積攢的內(nèi)部矛盾得不到化解,才是導(dǎo)致新飛經(jīng)營(yíng)狀況每況愈下的癥結(jié)所在。
“新加坡豐隆集團(tuán)從一開始投資新飛就無(wú)意長(zhǎng)期留住新飛,轉(zhuǎn)手賺取更大的利益才是豐隆的主要目的。”一名新飛的資深員工向家電消費(fèi)網(wǎng)透露,新飛在新加坡股東入主后,高層變動(dòng)十分頻繁,員工與管理層的矛盾不斷惡化,導(dǎo)致近幾年的市場(chǎng)增量非常有限,企業(yè)發(fā)展經(jīng)常處在非正常的軌道上。
2011年,新飛5位高管相繼離職,其中負(fù)責(zé)銷售渠道建設(shè)的新飛電器運(yùn)營(yíng)總裁王建華的離職。有報(bào)道稱此次人事變動(dòng)使得新飛銷售體系崩塌過(guò)半。
2012年10月,新飛電器兩千名員工停工。罷工員工稱新飛十年都沒(méi)有漲工資,要求上調(diào)薪酬福利,并要求更換部分來(lái)自股東方新加坡豐隆集團(tuán)的公司高層。但2012年出任新飛電器總裁的新方管理人士吳俊財(cái)所做的最大動(dòng)作卻是換標(biāo)。這在新飛一些老員工眼里,這恰恰成了新飛高管缺乏行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)的例證。一位新飛高管告訴家電消費(fèi)網(wǎng),在會(huì)議室開會(huì)時(shí),新加坡方面的管理人員有時(shí)直接用英語(yǔ)交流,這讓在場(chǎng)的許多操著一口河南話的中方管理人員瞬間有種穿越感。
今年5月28日,數(shù)百名新飛合同制員工在新飛電器抗議示威,反對(duì)“無(wú)限期休假”。新飛電器現(xiàn)有合同制工人五六千名,幾乎與正式工人數(shù)相當(dāng)。對(duì)此,新飛表示,“節(jié)能補(bǔ)貼即將于本月31日正式到期不再延期。新飛公司積極應(yīng)對(duì)形勢(shì)的變化,調(diào)整戰(zhàn)略,科學(xué)部署各項(xiàng)工作。”同時(shí)表示,新飛公司大多數(shù)生產(chǎn)線都在正常運(yùn)作,部分生產(chǎn)線員工脫產(chǎn)培訓(xùn)后將陸續(xù)返崗,第一批員工將于5月31日到崗。
有家電產(chǎn)業(yè)觀察家表示,與十年前相比,現(xiàn)在整個(gè)中國(guó)冰箱市場(chǎng)的生存土壤和競(jìng)爭(zhēng)方式都已經(jīng)發(fā)生了改變,現(xiàn)在換人換招很難奏效,再加上新飛的各種問(wèn)題積攢一身,有千頭萬(wàn)緒需要厘清,新飛或已經(jīng)無(wú)力回天。 。译娤M(fèi)網(wǎng) 杜佳)
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