紅商網(wǎng)訊:記者昨日在獵聘網(wǎng)上看到,萬達(dá)集團(tuán)電商部門招聘技術(shù)人才,普通工程師年薪38萬,主任工程師年薪90萬,年薪最高的是平臺(tái)技術(shù)部總經(jīng)理,110萬。蘇寧易購的技術(shù)工程師招聘,年薪也是從20萬到60萬不等。
數(shù)據(jù)顯示,今年電商對(duì)人才需求增長幅度比2011年還要兇猛。主要是傳統(tǒng)行業(yè)涉足電商渴求人才所致。據(jù)介紹,一家剛剛涉足電子商務(wù)的傳統(tǒng)企業(yè),在招聘副總和助理級(jí)別的人員時(shí)表示,“只要在亞馬遜、當(dāng)當(dāng)、京東等電商企業(yè)工作過的都可以”。
智聯(lián)招聘首席職業(yè)顧問郝建表示,互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)的增幅去年已相當(dāng)明顯。“今年初的時(shí)候,互聯(lián)網(wǎng)和電子商務(wù)增幅到了139%,3、4月份的時(shí)候降到70%,5月份增幅又上升至150%,看來現(xiàn)在電子商務(wù)方面的人才招聘需求增長還很明顯。”
一位綜合型電商高層向記者透露,傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)戰(zhàn)電商,習(xí)慣向京東、當(dāng)當(dāng)?shù)入娚掏谌耍?ldquo;這比自身培養(yǎng)人才來得快,我就被獵頭找過。”
針對(duì)現(xiàn)在動(dòng)輒幾十萬、上百萬的年薪,電子商務(wù)專家魯振旺認(rèn)為這并不能代表電商行業(yè)的景氣,而是因?yàn)殡娚倘瞬派,而且價(jià)格在去年被團(tuán)購網(wǎng)站炒起來,一旦電商行業(yè)的大擴(kuò)張結(jié)束,薪酬的溢價(jià)也將“退燒”。
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