聯(lián)街網(wǎng)據(jù)大江網(wǎng)消息：平時(shí)加班加點(diǎn)工作沒有加班費(fèi)，當(dāng)自己因?yàn)榧彝ピ�因想離職的時(shí)候，卻被公司告知需要把以前交的押金當(dāng)成違約金來扣留。1月2日，南昌市民羅先生向記者打來電話，投訴自己剛離職的公司——南昌市百貨大樓集團(tuán)公司。

    羅先生告訴記者，他是2007年6月27日應(yīng)聘到南昌市百貨大樓集團(tuán)公司擔(dān)任防損員一職的，并交納了五百元的押金，簽訂了兩份一年的勞動合同，一份存在公司的總部，一份存在城東店，至今他已經(jīng)在百貨大樓城東店工作了半年。

    今年12月份，由于南昌百貨大樓公司常加班沒有加班費(fèi)，羅先生自己家里要裝修，于是他口頭向自己的主管多次申請辭職，并按照防損部主管的建議，寫了一張書面的辭職報(bào)告，于2008年1月1日正式交給了自己部門的主管，但是主管卻告知其半年之前交納的五百元押金只能退一百元，其余的四百元要作為違約金扣留下來。羅先生不明白，自己經(jīng)常加班加點(diǎn)的工作都沒有加班費(fèi)，而自己因?yàn)榧彝ピ�因需要辭職，反而被扣錢。

    2008年1月2日上午，記者陪同羅先生來到了南昌百貨大樓公司城東店，見到了防損部隊(duì)負(fù)責(zé)人鄔先生。鄔先生告訴記者，他對于百貨大樓公司是否收取羅先生的押金并不知情，至于簽訂的勞動合同為何員工手上沒有，鄔先生建議記者到南昌市百貨大樓總部人事部門去了解。

    在百貨大樓公司總部的人事科，部門負(fù)責(zé)人徐小姐表示不想接受記者的采訪，但是愿意和羅先生協(xié)商。在經(jīng)過了半個(gè)小時(shí)左右的協(xié)商，羅先生告訴記者，徐小姐已經(jīng)同意退還他五百元押金，并且會在20日之前把羅先生12月份的工資打進(jìn)他的工資卡里，他對這個(gè)處理結(jié)果表示滿意。