滴滴裁員、京東裁員、阿里裁員、美團(tuán)裁員、錘子裁員、知乎裁員……
最近幾個(gè)月,“裁員”已經(jīng)成了社交網(wǎng)絡(luò)的熱詞,即便一批公司出來辟謠,堅(jiān)決否認(rèn)自己“裁員”,但是“裁員”動(dòng)作確實(shí)已經(jīng)落地實(shí)施;ヂ(lián)網(wǎng)大廠們沒有穩(wěn)住,一批融資后燒錢最兇猛、擴(kuò)張最瘋狂的創(chuàng)業(yè)公司也接連倒下。員工年底被裁,賠償問題一言難盡……
熱播劇《都挺好》劇照 主角之一蘇明哲被裁 (圖源網(wǎng)絡(luò),侵刪)
宏觀經(jīng)濟(jì)不景氣,一些想要“年底面試,年初入職”的人也不像往年活躍,而那些要裸辭的人也還坐在工位上,沒有了說走就走的勇氣。
今年的就業(yè)市場,似乎安靜了不少?
大環(huán)境,真的不行了嗎?
以往,我們都在談“消費(fèi)升級(jí)”,而從2018年中期開始,“消費(fèi)降級(jí)”的聲音開始在主流城市蔓延,股市疲軟、房價(jià)觸頂、汽車難銷、影視文化大清洗……各行各業(yè)似乎都在傳達(dá)著“今年不好干”這一危險(xiǎn)信號(hào)。
然而,據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局公布數(shù)據(jù)顯示,中國2018年GDP同比增長6.6%,而2018年3月政府工作報(bào)告提出的2018年GDP增長目標(biāo)為6.5%左右,我國經(jīng)濟(jì)運(yùn)行仍然保持在合理區(qū)間,總體平穩(wěn)。
整體來說,中國經(jīng)濟(jì)仍然具備較強(qiáng)韌性,但是也確實(shí)存在一定的下行壓力。一方面是因?yàn)橥獠拷?jīng)濟(jì)的放緩,另一方面則是內(nèi)部的短期、長期積累的矛盾還處在調(diào)整過程中,實(shí)體經(jīng)濟(jì)面臨一系列經(jīng)營困難。
企業(yè)經(jīng)營難,落實(shí)到個(gè)人身上,最明顯的效應(yīng),就是在有限的空間、時(shí)間、成本內(nèi),企業(yè)對(duì)員工的綜合素質(zhì)也提出了更苛刻的要求,用工需求發(fā)生了變化。
裁員名單中的人面臨再就業(yè)的窘境,名單外的人似乎也面臨提高自身價(jià)值讓boss看見的壓力,新的工作機(jī)會(huì)遲遲不到。據(jù)2018年四季度《中國就業(yè)市場景氣報(bào)告》顯示,2018年四季度求職申請(qǐng)人數(shù)環(huán)比增加3.9%。
有些行業(yè)“裁員”是真的
“就業(yè)前景一片大好”也是真的
第四季度本是招聘淡季,求職人數(shù)不減反增,一是深受裁員潮的影響,一批人在焦急待業(yè);二是一些行業(yè)出現(xiàn)頹勢,企業(yè)走下坡路,內(nèi)部一些員工在徘徊觀望,尋找下家,伺機(jī)跳槽;三是高校畢業(yè)生的“春季招聘期”到來……
換工作本就是一件慎重的事情,經(jīng)過這波倒閉潮、裁員潮的洗禮,求職者似乎更“穩(wěn)重”了一些,深怕再次受到“傷害”。所以縱觀求職市場,除了那些高薪的職位是永久的“寵兒”,行業(yè)前景也是求職者考慮的重要因素之一。
據(jù)2018年四季度《中國就業(yè)市場景氣報(bào)告》介紹,從行業(yè)就業(yè)前景來看,教育/培訓(xùn)/院校行業(yè)的就業(yè)景氣最好,中介服務(wù)行業(yè)排名為第二位,互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)行業(yè)就業(yè)景氣指數(shù)排名回升至第三位,此外,醫(yī)藥/生物工程、外包服務(wù)、專業(yè)服務(wù)/咨詢和基金/證券/期貨/投資等行業(yè)的就業(yè)形勢也相對(duì)較好。
很多人意外,互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)不是都在“大裁員”、“搞優(yōu)化”?怎么看起來勢頭還不錯(cuò)的樣子……
其實(shí),阿里、百度等互聯(lián)網(wǎng)大廠早就意識(shí)到人口紅利正在逐漸消退,互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)進(jìn)入到下半場的競爭,目標(biāo)群體不再是消費(fèi)者,而是各行各業(yè)的企業(yè)。
互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展前景依然還是一片向好,只是在過去的一年,“算法、算力和數(shù)據(jù)”成為新的成長動(dòng)力,互聯(lián)網(wǎng)巨頭們已經(jīng)從“消費(fèi)互聯(lián)網(wǎng)”,轉(zhuǎn)向更大、更深層次的“產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)”。
被偏愛的行業(yè)不僅有恃無恐
也有“坑位”
產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的形式是通過搭建“基礎(chǔ)設(shè)施”進(jìn)行連接和賦能,把產(chǎn)業(yè)鏈上已經(jīng)存在的單個(gè)組織通過新的產(chǎn)業(yè)鏈治理機(jī)制和利益分配機(jī)制整合起來,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)模式升級(jí),實(shí)現(xiàn)人與人、人與物、人與服務(wù)的有效在線鏈接,實(shí)現(xiàn)“分享經(jīng)濟(jì)”,重塑“產(chǎn)業(yè)生態(tài)”。
產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展離不開各項(xiàng)互聯(lián)網(wǎng)新技術(shù)的支撐,包括:移動(dòng)通信、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、智能制造、區(qū)塊鏈等,產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)是以效率提升為目標(biāo)的服務(wù)經(jīng)濟(jì)。騰訊給出過自己的定義:產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的目的是賦能傳統(tǒng)行業(yè),是振興傳統(tǒng)行業(yè)的一個(gè)重要手段。
各大互聯(lián)網(wǎng)的確在裁員,但同時(shí)也在“填坑”,只是在用工需求上發(fā)生了一些變化。
2019年1月25日,人社部公示擬發(fā)布了15個(gè)新職業(yè),包括人工智能工程技術(shù)人員、物聯(lián)網(wǎng)工程技術(shù)人員、大數(shù)據(jù)工程技術(shù)人員、云計(jì)算工程技術(shù)人員、數(shù)字化管理師等。這些都是最近發(fā)展最好,并且是國家大力扶持的專業(yè)……
產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)雖然很“受寵”,但還在初期階段,上升空間巨大,在物聯(lián)網(wǎng)、人工智能技術(shù)為傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)帶來數(shù)字化和智能化改造的同時(shí),需要產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的各個(gè)參與者能夠共同協(xié)作,建造一個(gè)良性的生態(tài)和競爭環(huán)境。
想要實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,除了需要合理引導(dǎo)優(yōu)質(zhì)資本進(jìn)入外,最重要的是——積極培育產(chǎn)業(yè)人才。未來的“BAT”或許就能在產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域誕生……
轉(zhuǎn)發(fā)一則刷屏的招聘廣告
300+職位待入坑
產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)不僅是商業(yè)市場的熱門話題,也成為了熱門行業(yè),創(chuàng)造了一批新的就業(yè)機(jī)會(huì)。這幾天,一則名為《2019年最大的裁員潮來了?》的小視頻在朋友圈刷屏。
實(shí)際上,這是一家叫做禧云國際的團(tuán)餐企業(yè)服務(wù)平臺(tái)發(fā)布的招聘廣告,但它卻真實(shí)的反映出在經(jīng)濟(jì)寒冬之下,產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的“春天”。
2018年,我國的團(tuán)餐行業(yè)增長迅猛,獲得了資本和互聯(lián)網(wǎng)巨頭的關(guān)注,2019年初,餐飲業(yè)邁入了4萬億的“新餐飲時(shí)代”,其中,團(tuán)餐市場的整體收入約為1.19萬億,占了餐飲業(yè)營收的30%,在市場規(guī)模上,團(tuán)餐也僅次于正餐。但目前該領(lǐng)域的標(biāo)準(zhǔn)化、信息化程度較低,可以說是一片尚未被開發(fā)的藍(lán)海。
禧云國際定位為團(tuán)餐產(chǎn)業(yè)鏈一站式企業(yè)服務(wù)平臺(tái),也是目前國內(nèi)唯一一家提供團(tuán)餐綜合服務(wù)的企業(yè),為廣大團(tuán)餐企業(yè)提供供應(yīng)鏈集中采購、品牌整合營銷、食品安全管理、人才管理培訓(xùn)、企業(yè)信息化建設(shè)、金融科技服務(wù)等綜合服務(wù),力求幫助團(tuán)餐行業(yè)朝著標(biāo)準(zhǔn)化、集約化、數(shù)據(jù)化的方向發(fā)展。
優(yōu)質(zhì)資本的進(jìn)入,是產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的動(dòng)力之一。2017年,禧云國際就獲得了來自螞蟻金服、鼎暉投資和阿里巴巴旗下口碑網(wǎng)A輪2億美金的戰(zhàn)略投資,主要用于技術(shù)研發(fā)、技術(shù)設(shè)備升級(jí)、人才培養(yǎng)和服務(wù)模式的創(chuàng)新。
優(yōu)秀人才的引進(jìn)是禧云的重點(diǎn)戰(zhàn)略, 2019年人員規(guī)模將增加30%。從視頻中我們可以看出,禧云在人力資源、技術(shù)類、產(chǎn)品類、運(yùn)營類、市場營銷類等崗位上都有空缺,福利待遇貌似也優(yōu)于行業(yè)平均水平。
從行業(yè)發(fā)展前景、企業(yè)發(fā)展?jié)摿、待招職位、待遇等求職者關(guān)注的問題來看,禧云國際值得五星推薦。
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